大堂经理
前厅经理
株洲
5月19日 15:51拨打电话
人事专员
一、新员工入职工作流程二、员工离职管理工作流程三、给公司招聘人才
长沙开福区
5月6日 16:08拨打电话
小工
长沙浏阳招工地小工/杂工
长沙浏阳市
5月12日 19:03拨打电话
洗碗工
招聘攸县城内招洗碗阿姨一名工资面议,电话肖
株洲攸县
7月15日 14:54拨打电话
客服
大量招收暑假工话务员暑假工【岗位内容】1、主要负责学校的招生宣传工作2、通过电话和邀约学生及家长来校参观咨询3、上岗前会有专业培训、有老师带领【要求】1、口齿伶俐、普通话标准2、高三应届毕业生或在校大学生皆可3、要求做满45天,能服从领导安排4、要求16-22岁,女生。5、无责底薪:1400、月休4天,包吃包住,(满勤+200)+提成,提成上不封顶不,多劳多得。综合工资:4K—8K,包吃包住。说明:本岗位是学校直招,入职即签订合同,可提供实习证明工作地址:湘潭河西农博园附近。招聘热线:
湘潭湘潭县
7月6日 16:58拨打电话
消防维修消防电
岳阳市岳阳楼区招消防维修、消防电
岳阳
5月21日 16:22拨打电话
门窗安装1-2人
招个长期合作的门窗安装中工,《家装》
长沙芙蓉区
6月8日 10:39拨打电话
搬运工20人以上月结
搬运工:260一天包吃包住+人走账清+可预支要求:17-37周岁,男女不限,身体健康
小工活动布场1-4天3-5人日结个人
日结190,明天祁东开福广场附近搭建小工数名,上午八点到下午五点,能听从指挥配合工作的,管饭管水,日结190
衡阳祁东县
7月16日 18:35拨打电话
销售专员
招聘销售员一名,女性,年龄25-45岁之间。要求性格活泼,有耐心。有经验者优先工资3000-3500元每月
C1
因业务发展需求,现招一批自带车送货的司机。1️⃣年龄:20-50岁之间,‌身体健康,无疾病,能吃苦耐劳。2️⃣驾照要求:持有有效的驾驶证(C1及以上),‌且无不良驾驶记录。‌驾驶技术过硬,‌熟悉城市交通路况,‌熟练使用手机导航。3️⃣服务态度:要求具备良好的服务意识,‌能够礼貌对待客户,‌保证服务质量。‌4️⃣薪资待遇:按件计价(工资面议)联系人:蔡总----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
株洲
7月16日 23:37拨打电话
小工
招男工多名,年龄55以下,工资面议,工作地点天元区动力谷。联系电话:----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
株洲天元区
7月16日 23:34拨打电话
水管下水道管
株洲市天元区成品包下水管一根
株洲天元区
7月16日 23:19拨打电话
贴砖15-30天1-2人月结
株洲市石峰区招贴砖
株洲石峰区
7月16日 23:19拨打电话
测量员
招高速路基测量员
株洲茶陵县
7月16日 23:14拨打电话
保安
华住海友嘉峪关方特关城酒店招聘,招聘高级值班经理(薪资4500—6000)前台服务大使(薪资2700—4000)保安(薪资2700—3500)会员卡提成/计件提成,夜班补助,餐补,法定节假日三倍工资,岗龄工资,高温补贴,节日福利,入职缴纳社保等等等——详情小窗户咨询工作地址:嘉峪关市兰新西路730号咨询电话: 石经理
嘉峪关
7月16日 22:36拨打电话
酒店经理
招聘:领班、主管薪资:4000元以上/月负责酒店的整体运营及人员管理
襄阳
7月16日 22:19拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店专岗(主管级以上)
湖州安吉县
7月16日 20:34拨打电话
酒店经理
东莞洲际酒店高薪找大夜班主管1。包吃住。节假日双倍工资2。班次22.30-07.00 3。月工资可过6500 4。有5星级酒店管事部工作经验2年以上联系电话:
东莞
7月16日 19:09拨打电话
酒店经理
招聘:酒店总经理薪资:15-20K元/月岗位职责:1.全权负责处理酒店的全盘工作,领导全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.制定酒店经营方针、管理目标,领导制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行,主持酒店会议,审批酒店对内、对外的重要文件。3.负责规划建设企业文化,营造良好的企业文化氛围。4.领导制定酒店系列服务价目,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况,努力使酒店的经营业务顺利进行。5.建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的酒店工作系统。6.健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表;检查分析每月营业情况;督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作;检查收支情况,检查应收账款和应付账款,指导财务管理工作。7.有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量,领导质检工作。8.与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要宾客。9.抓好思想政治教育工作,打造优秀的、团结的管理团队。以身作则,关心员工,增强酒店凝聚力。10.指导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高酒店员工的素质和服务质量。11.对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13.完成上级交办的其他工作。任职要求:1、酒店管理相关专业,大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验,熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点,能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力,能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队,发挥每个员工的优势,促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力,能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系,解决问题,并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力,能够根据市场需求进行经济效益分析和预测,制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解,能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力,能够制定相应的市场推广策略,提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及
昆明
7月16日 19:08拨打电话
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