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黑龙江黑河招聘1个桥梁引道及防护工长，工资面议，施工地点：黑龙江省北安市，（非成手勿扰）联系电话即刻进场

招聘燃气（改造）项目工长2名:要求有经验（必须做过燃气工程的，懂焊工工艺和实际操作）能看懂图纸，简单提料，现场挖燃气管道沟槽，抓焊工焊口质量，组织工人干活，年龄55周岁以下，民生工程，燃气改造项目，开工日期:最近几天，位置:黑龙江省北安市工资面谈，电话:陈（请在工作时间内打电话），或者加微信:微信号码:

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建筑公司 招聘下列工作人员：一、财务会计2名：具有本科以上学历，中级以上会计师执业资格证书，3年以上从事过建筑会计工作经验，熟练财务软件操作，善于掌握技法和具备解决问题的能力。二、 路、桥施工工长1名：具有大专以上学历，从事路、桥施工3年以上工作经验，能够熟练施工技术和管理工作，具有相关专业资格证书。三、路、桥技术员1名：具有大专以上学历，熟练atk等测量工具，3年以上路、桥施工工作经验，具有相关专业资格证书。四、路、桥预算员1名：具有大专以上学历，从事3年以上路、桥预算工作经验，具有相关专业资格证书。五、路、桥内业员1名：大专以上学历，路、桥相关专业资格证书，3年以上相关专业工作经验。六、法务人员1名：本科以上学历，法律专业，律师资格证书，从事3年以上法务或律师工作经验。七、建筑专业工程师1名：具有大专以上学历，从事建筑施工3年以上工作经验，具有相关专业资格证书八、路桥专业工程师1名：具有大专以上学历，3年以上路桥施工工作经验，具有相关专业资格证书九、建筑施工技术员3名：具有大专以上学历，从事3年以上建筑工作经验，具有相关专业资格证书十、建筑工程内业员1名：大专以上学历，建筑专业相关资格专业证书，3年以上相关工作经验十一，建筑工程专业工长1名：具有大专以上学历，从事建筑施工3年以上工作经验，具有相关专业资格证书。工作地点：黑龙江肇东市工资待遇：面谈、按同行业标准，（五险），经录用者待遇优厚。应聘所需材料：1、身份证（复印件）2、学历证明 3、资格证书 4、工作简历证明。联系电话：

招聘：热控主管/工程师薪资：6.0K-10K一、工资：面议。二、岗位职责1.负责分管设备的点检定修等工作，确保分管设备的综合利用效率和生命周期的经济性。2.负责分管设备的维修技术标准、点检标准、维护标准、检修文件包、检修记录卡、设备（零件）图纸和维护检修预算等的编制和修订工作。3.负责策划分管设备的维护与检修项目，对分管设备维护和检修质量见证，参与分管设备检修的竣工验收。4.负责编制分管设备异动报告、更新改造计划及项目方案，对异动和更新改造后设备图纸进行及时更新、存档和传递。5.负责分管设备事故分析报告和防止对策的编写，审批后督促落实。6.负责编写分管设备技术问题解决方案。7.负责建立与维护分管设备的检修技术记录、图纸等技术资料台帐。8.负责新投产设备投产前的系统检查、设备和资料验收等准备工作。9.负责分管专业专业的技术管理及技术监督工作三、相关要求熟悉热控自动控制原理，具备一定的热控设备管理理论与实践综合知识，掌握设备点检工程、热控保护等知识，了解自动控制原理、热工过程自动控制相关知识。熟悉火电厂主要业务流程和锅炉系统主要设备原理、结构、系统连接、工况特性与位置分布。具备计划管理能力、设备管理能力、成本控制能力、安全风险控制能力。

成都青北江二次结构招二排工长一名，有意者电话联系

找一个干桥涵的技术员工长工期:两个月

招聘：解决方案工程师薪资：20K-35K*13职位描述1、负责产品销售服务支持，包括：商务洽谈、宣传、制定客户需求解决方案及推广方案；2、负责与客户进行技术交流与沟通，积极挖掘客户痛点与潜在需求；3、负责协调整合内外部资源，为客户提供具有前瞻性的最佳解决方案（ 虚拟电厂、光伏及储能系统等），组织编制综合能源服务项目技术方案、可研报告、能源规划咨询等；4、负责产品销售相关的技术支持工作，包括但不限于制定项目技术方案、编写方案材料、开展技术答疑等工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务。要求：1.本科及以上学历，电气或电力电子等相关专业；2.具有较强的项目解决方案设计能力，具有扎实的电力系统、光、储充系统、BMS、综合能源物联网建设的知识与技能；3.较好的方案书写能力，目标较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，对市场趋势有敏锐的洞察力；

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北安市赵光镇招砼工、振捣工/打大棒

黑河市爱辉区招工地小工/杂工，工地力工，干零活打混凝土每天200管吃管住

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黑河市逊克县招振捣工，2人，打大棒，还有找平工4人

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