河南新乡招聘短期的2个接高分子管道的师傅工资电话联系包吃包住有的联系我王

新乡市红旗区招水管工，要求会车丝。

招小工做管道，工资月结工作时间8.5小时包吃住

新乡市红旗区招水电、管道安装/维修、消防安装

新乡市红旗区招管道安装/维修

专业清理净化器，有2个工业风柜需要清理，一个200元共400

新乡市市区及周边工地招管道安装/维修、通风安装/维修、空调安装/维修，要求会套丝，走水管，打支架，会看图最好。试用1-2天确定工资。可以直接加我微信，备注姓名+工种，本公司项目，劳保福利，发放工资准时。（上午8点至11点半，下午2点到6点工作时间打电话，发微信，其他时间勿扰）

新乡市红旗区招消防排烟风管硅酸钙板防火包裹安装。招大工2名，小工1名，工期一个1月左右。工资10天一结。要求有风管防火包裹安装经验，无经验勿扰，联系

纯水设备，预处理，软化水设备安装，组装，维修，PVC管道，有经验的联系，没经验的勿联系

有做平房下水管道了联系

明天新乡三巷49号2楼3楼，大量招临时工165一天工，管吃，下班工资结清，想上班联系猪坤大哥

新乡唐庄145；招贤矿随到随装，可超吨传奇谢姐

9间房中高端客栈 招专职做客人早饭+员工午饭 晚饭 扫扫公区落叶 下午买买菜（客栈离忠义市场近，底薪3000，月休2天（当月没休或没休完 一天100元），客栈在白龙广场进来。 联系电话：（具体详细事情电联）

急招（明天上岗）！！！保洁员1名工作地址:新二街道清路上班时间:上午8:00–11:00下午2:30-18:30，月休2天工作内容:单位宿舍楼公共卫生保洁工资:2000元/月，管临时休，管三餐要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心 女年龄：58岁以下电话:

新乡到承德五类

急招：专业施工排污管道施工团队。（400聚乙烯双壁波纹管，500\600钢带聚乙烯波纹管，成品井施工，标段4Km。）。喀什工地。价格美丽。敬请致电：.张总。（来电请列举以往施工案例。行外士绅勿扰为谢。）

金华市东阳市招管道安装/维修

成都市金牛区招管道安装/维修、水电

广州市招管道安装/维修，船厂船舶主机换水管，油管，消防管，透气管，主要维修船舶管路需要会，配管，管工，焊工

【最新招聘信息】新疆五彩湾大项目急招：焊工数名，要求焊工证、登高证，拍片保97%，白钢碳钢都得干，一级片650/二级片600。管工数名，带登高证，日工资550。普工数名，带登高证日工资300。以上岗位，【汉餐】，年龄50岁以下，工资月结不拖欠，管吃管住，公司统一购买保险，混日子的勿扰，能吃苦干活利索的联系

新乡市卫滨区招中央空调，家用空调安装，维修人员，学徒也可，待遇优厚，工资5000-10000，年龄20-40岁，有经验着优先！

新乡市获嘉县自来水热熔，要大工200,小工150，包吃住,

需要上瓦楞板6位工人，有想干的，打电话：于

招长期工2人，25岁以上，50岁一下，工作地点，郑州附近，空调工，工资待遇6000~9000元，附近人优先，

找下料师傅，常年的活，一个月一万，具体你们谈，想干的打电话刘总

河南新乡又在家闲的联系我，去温州干活，做管道安装维修

新乡市红旗区招通风小工

新乡市封丘县招空调安装/维修

新乡新乡县招工地小工/杂工，工地学徒工，电焊，氩弧焊学徒一天200，气割熟练会焊平缝的300，管工会看图纸的看技术高低谈工资

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。