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大营门厂招设计师一个月保底八千工资准时百分之一提点

郑州附近，需要电气调试，要求有做过调试，有经验的，25/小时，管吃住，每月300个工时，工期2月，找工作的可以联系

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[玫瑰]长白班电工——元/小时——扬州特种车——电气装配工程师岗面试通过，免费安排体检持有低压电工证，能看懂图纸，会使用万能表年龄20-45周岁，男工月综合工资7500-8500，每月25号发工资

图纸深化，技术方案

薪资：电气工程师1）本科及以上学历，电气工程相关专业；2）设计院 3 年以上电气设计工作经验，有市政工程电气设计经验优先；3）具有较强的本专业设计技能，掌握各专业相关知识、设计规范，熟练使用专业设计软件；4）敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。薪酬组成包含：基本工资（基础工资、岗位工资、工龄工资）、五险一金、奖金，另有带薪年假、节日福利等。

自动化工程师招聘任职要求：1、大专及以上学历，自动化、电气、仪表及相关专业，三年及以上工作经验，年龄55周岁以下。2、具备自动化方案设计、技术交流等工作技能，能看懂电气二次图纸并具备独立排查处理电控系统故障的能力，有水闸、泵站、水电站自控及信息化系统安装、调试、运维工作经验者优先。3、精通PLC编程开发，至少使用过一种PLC以上编程经验(施耐德、西门子、AB、GE等品牌)，精通触摸屏组态软件编程基础，熟悉串口通讯和总线通讯。

三门峡需要4名小工！联系电话

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招工招工，国家一级工程招工。山东海阳核电。总包24公司只要会写名字，没有案底的都能进男工年龄18~58以内男工小工270钢筋大工280~310。木工大工300~320。女工220~240女工年龄18~53包住不包吃一天上8个小时，但9个小时为一天夜班有三个小时的加点工资卡为中国银行，可以在那边办。报备好过去以后到了第二天安排体检。第3天安排培训。第4天办临时证进去上班。到目的地三天能上班。工资发放问题。假如你第1个月挣了1万，下个月全额发放，以此类推，离职的话提前一个月离职人走账清。春节红包9000到1万。电话

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跑线接线调试，有师傅带着

熟悉CAD软件

岗位职责：1.大专以上学历，具有良好的团队协作与沟通能力。2.根据项目需求，进行工控系统的设计、安装、调试和后期维护。3.熟悉、熟练应用AB、西门子、施耐德、欧姆龙、三菱等一线品牌PLC、组态应用。4.具有2年以上工作经验，能够独立完成自动化控制系统、变频控制系统、低压配电系统项目的设计、预算、装配工艺设计、项目售前与售后技术支持（如：技术培训、技术答疑，设备调试、安装指导等）。5.适应短期出差。任职要求：1、普通院校统招专科（及以上）学历，自动化、机电一体化及相关专业，2年以上自动化控制、系统集成相关工作经验（工作经验丰富者可适当放宽学历要求）2、熟练掌握西门子、AB、三菱、欧姆龙等品牌PLC、变频器、伺服、HMI的编程、调试；熟悉常规仪表的使用，具体负责过项目方案设计及编程工作3、熟悉工业组态软件和触摸屏等人机界面应用4、熟悉工业常用传感器，掌握传感器知识原理5、具备电气设计经验，熟悉电气原理。熟练掌握常用的电气控制元器件的选型使用6、热爱技术，自学能力强，有很强的责任心、独立处理问题能力7、良好的项目管理能力和人际沟通能力及表达能力8、具备独立的项目文档编写能力

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

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平面设计

能吃苦耐劳，积极学习，有上进心

新乡市新乡县招电气工程师/机械工程师，学历大专以上，有三年以上设计经验；熟练工（二保焊/气焊）20名，男女不限，能识图者优先；办公室文员2名，女性，能熟练使用办公软件；门卫2名，身体健康，60岁左右，公司提供住宿，待遇面议。

薪资：配网设计师职位描述1.负责10千伏及农配网设计。2.熟练掌握10千伏配电设计规程，熟悉各类设备类型，导线、电杆应力计算。3.熟悉10千伏配电设计流程及要求、能合理提出设计方案。4.掌握现场测量、设计。完成设计审查。5.熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行。

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强、经验丰富者优先）。2、熟悉西门子PLC（200SMART,1200,1500）、博图、wincc、触摸屏等工控软件。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。3.公司提供五险一金，双休，法定节假日，年终奖等福利。