郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工
8000-10000元/月
钻工煤矿机械维修工掘进工矿工爆破长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元抽采打钻工、机电维修工、爆破工、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
矿工掘进工煤矿机电维修
白坪煤业公司招聘(非诚勿扰)!矿井生产能力180万吨/年,招聘煤矿各工种:综采支架工、采煤机司机、综掘掘进工、支护工、井下钻机工、井上下机电维修工、皮带机司机,溜子司机、以及井下其他辅助性工种。
一、招聘条件:
1、无违法、违纪行为等犯罪行为;
2、年龄18-48周岁,身体健康的男性公民(定点医院免费体检);
3、有工作经验的优先录用;
4、煤炭行业职业病或有禁忌症等不适合煤矿井下工作的不招。
二、招聘岗位:
1、综采支架工 (9000元-12000元) ,2、综掘掘进工(7000元-12000元) 3、井下钻机工(7000元-10000元),4、井下机电维修工、皮溜司机(5000元-10000元),5、井下其他辅助性工种(5000元-8000元)
三、待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接发银行卡;
2、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、免费提供住宿,空调、电视、无线网络等设施齐全。
4、免费配备劳动保护用品,入井免费提供班中餐,年节发放福利。
5、每年进行岗中体检,专业机构安全和技能培训。
四、报名及联系方式:
1、报名携带身份证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张;
2、联系方式:张经理
3、公司地址:河南省郑州市
煤矿
郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位:1、井下巷道掘进(巷修)工(月薪9000—11000元)2、井下其他辅助性工种(月薪6000元—8000元)年龄要求:18—51岁之间,身体健康须体检合格二、招聘条件:1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容:煤矿井下进行施工四、福利待遇:岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训,配备五险,提供住宿、就餐食堂,暖气空调生活设施齐全,每年组织体检,有保险,正式签订劳动合同工作地点:郑州市周边煤矿
煤矿
郑州煤电股份有限公司建安分公司招聘煤矿井下工人一、招聘岗位:1、井下巷道掘进(巷修)工(月薪9000—11000元)2、井下其他辅助性工种(月薪6000元—8000元)年龄要求:18—51岁之间,身体健康须体检合格二、招聘条件:1、社会记录无违法违纪及犯罪行为2、要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病三、工作内容:煤矿井下进行施工四、福利待遇:岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天有专业培训,配备五险,提供住宿、就餐食堂,暖气空调生活设施齐全,每年组织体检,有保险,正式签订劳动合同工作地点:郑州市周边煤矿
电话客服
【急聘】电话客服5名时间:早九晚五点半,8小时,缴纳社保,月休四天要求:会讲普通话,年龄25岁以上,45岁以下薪资:底薪2600+全勤200+提成+奖金,综合工资4500以上地点:园丁苑北门电话:
电话客服
【急聘】电话客服5名时间:早九晚五点半,8小时,缴纳社保,月休四天薪资:底薪2600+提成+奖金,综合工资4500以上地点:园丁苑北门电话:
打磨
招打磨工学徒360/400/天,熟练工500/600元/天,长白班,年龄18/55岁,另招刷涂工焊工叉车工瓦工普工行车工公司地址:山东省潍坊详情加微信电话咨询
打桩
楼房建筑地基打桩,钻探打井,高速公路路基,河堤加固,铁路桥梁,水利,马头,高速公路护栏拆除加固等各种工程地基打桩网线安装
河南郑州郑州市招矿工、喷浆手、炮工/爆破
7000-10000元/月
爆破喷浆手矿工掘进工炮工钻工长期20人以上月结
郑州市招矿工、喷浆手、炮工/爆破、钻工郑煤集团白坪煤业公司为扩大规模特招聘优秀的男人。一、招聘条件(一)热爱煤炭事业,无违法、违纪行为或犯罪行为;(二)年龄18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的);(三)原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。二、招聘岗位综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工、及其它井下辅助性工种等。三、待遇及福利(一)公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。(二)免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、网络等生活设施齐全。(三)新入职员工可免费领取新被褥一套,工作满3个月,退还所缴纳被褥押金。(四)新员工工作满一个月,月出勤达到22班以上,奖励新员工500元/人;工作满三个月,奖励新员工500元/人;工作满六个月,奖励新员工1000元/人;井下上岗第一个月出勤满22班,提供就餐卡补助300元。(五)新员工在入职培训期间补助100元/工,办理手续在地面从事劳动补助150元/工。
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