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从事公路经验优先，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇，能力而定，具体面谈。

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1．要求有银行网点装修经验，能够接受出差，督促进度，隐蔽工程拍照验收内装。2、主要负责施工现场管理，解决现场存在的问题，如（安装施工工艺和节点要求、施工规范、工艺控制、质量把控◇3、参与工程施工、整改、维修工作及项目安全技术交底工作，做好现场变更洽商、签证等工作；4、协调处理工程施工的技术问题，如有跟图纸不符或者需要更改方案，需做技术联系单发送给甲方，与甲方和设计协商最终方案，组织进行图纸变更，做好技术变更记录并且按照要求安排工人施工；5、项目结束负责配合结算进行验收、结算。

广西平容高速公路项目招聘工长要求：高速公路路基施工经验丰富，懂得技术和设备调配施工，上下协调能力强，工作效率高，能吃苦耐劳。试用期计工资，不报销来回路费，工作一年起报销来回路费，一年报销一次。工作时间：早六点上班，晚七点下班，个别时间加班不计工资。工资面议项目工期长，公司项目多，各地项目调配，可常年工作不断。

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

三亚市崖州区招水电工长，薪资面谈

造价工程师、文职负责人:黄工

招聘：检测工程师薪资：5K-7K参与工程相关检测项目，熟练操作使用相关检测仪器设备，记录并整理检测数据，分析汇总检测数据后出具相应的检测报告，绘制工程平面简图，需具有工程类中级及以上职称，且具有3年以上的工程检测经历。

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土建，钢结构，带班工长

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招聘：MI工程师薪资：15000元以上/月具体详谈，按公司标配福利。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上PCB行业MI工作经验；2、熟练使用genisis、Inplan软件；3、具备客户原装资料及图纸的解析能力。岗位职责：1、负责解析客户原装资料及图纸，根据客户需求编写EQ；2、负责按工程指引规范制作MI，包括流程卡、外形图以及菲林图纸的制作。

济宁市任城区招装修承包，工作内容：1.负责工程施工任务，认真执行各项决定和规章制度，做好劳动力、材料等平衡调度。2.贯彻执行技术、质量安全规范，合理做好各项分配工作。3.负责对口甲方、深化部门、设计部门协调理顺工作。4.负责装饰施工现场的管理协调和监督工作，保证工程进度。5.管理施工团队，负责工程各阶段的验收工作和最终竣工确认。6.熟悉装修材料，装修工艺，施工技术，解决工程中出现的问题。7.对施工项目实施全面管理，及时发现和妥善处理突发事件，强化现场文明施工。

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技术工程师（要求持有中级职称）助理工程师。