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工作内容：用推拿按摩手法帮患者减轻病痛

招聘推拿师、保健推拿师，最好调理手法为主，可固定工资，也可以分成。

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小儿推拿健康管理1.有无经验均可.免费传授儿推技术.学习三个月考核上岗.并协助考取.全国通用小儿推拿证书2.喜欢学习.个性开朗.有亲和力.善于沟通交流3.热爱中医.有责任心.有工作热情.服务意识强.4.有育儿经验.身体健康.五官端正.25——45岁之间.有爱心要求1.接待患者.建立基础健康档案.制定基础调理方案2.运用中医技法（推拿.灸贴.食疗.瑶浴.刮痧等）为患者提供理疗服务，3.执行门店主题运营活动.定期拓客.及时回访跟进疗程服务效果4.负责理疗室环境.安全及物资管理补充说明:工作时间:夏季:8:30--19:30（中午休息3小时）春秋冬:9:00--18:30（中午休息2小时）工作地点:滟澜洲岗前儿推新手一对一带教5一7天.全年技术辅导任职要求：

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中医连锁店直招，就近安排上岗，提供吃住，平均工资在9000-16000/月左右。门面扩大人手不够，协助门面老师傅通过正骨，推拿，拔罐，艾灸改善减轻症状，改善健康状况；工作轻松，简单。【岗位要求】：1、18-48岁以下无学历要求身体健康2、可接受无经验，具体面试才能确定。3、为人正直热爱学习性格开朗4、积极主动对中医养生感兴趣，不怕吃苦5、男女不限薪资待遇：1、上岗后高提成，月综合收入9k到16K），上不封顶，多劳多得。2、包吃包住宿拎包入住3、入职签订劳动合同缴纳社保4、上班工作时间为早上10到下午8点，午休2小时，月休4天（特殊情况加班有补贴现金发放）。

岗位职责：1诚聘小儿推拿师2用专业小儿推拿手法调理小孩子常见问题3向家长讲解育儿常见问题普及推拿知识岗位福利：1员工享有底薪+销售提成+每月带薪休假2优秀员工晋升店长底薪+销售提成+每月带薪休假+绩效奖金3可作为项目合伙人自主创业，可扶持开店任职要求：1身体健康有爱心喜欢小孩，积极乐观，情绪稳定2有责任心和耐心为顾客解惑答疑

本店是一家连锁品牌机构，需要招聘20-35岁的女孩10名，有热爱养生行业工作，读中职刚毕业的都可以面试。