招水泵维修师傅

要求有做工地的经验，踏实肯干、服从安排、头脑灵活，偷奸耍滑的不要来，可以长期干

贵阳市招收能吃苦耐劳的，求上进，服从公司安排长期人员，工资月结，底薪加提成，多做多得，懂电的，机械设备，电器维修，燃气设备，电磁炉设备，制冷设备等商用设备综合维修工，学徒也招

诚聘保安（数名）：负责物业交付现场的秩序维护、装修管理工作，有相关工作经验优先，有消防证优先；50岁周岁以下，退伍军;需要上白班和夜班，两班倒，有保安证，工资：3000-4000左右，要长期工，不管吃住技工（2名）年龄45岁以下，需持有电工证薪资待遇：面议工作地点：贞丰县内联系电话：联系人：余女士

岗位职责1.负责街区室内外天花、地面、墙面、土建结构、相关设施的维修、保养工作；2.接到维修通知单按照操作规程及时到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管；3.按要求进行日常巡视，发现事故隐患及时处理；4.合理使用各种物料和零配件，及时做好耗用记录，并节约使用；5.做好各类工具和工作器械的保管和保养工作；6.协同营运部对完成装修的商铺进行检查验收工作。任职要求：1.不限学历，2年及以上相关工作经验，有相关证书者优先考虑；2.掌握土建维修和施工的相关知识和操作规范；3.语言流畅，积极正向。

1、工作职责：负责物业项目各管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等工作内容；2、任职要求：年龄20-50周岁。有良好的服务意识，有较强的执行力，无不良记录及嗜好、服从公司管理，身体健康等；持有有效高/低电工上岗操作证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电工器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证，相关工作经验三年以上者优先；薪酬待遇：3000-4500元、月休4天

岗位职责：1、负责商场实施设备的日常维护保养，确保商场实施设备运转正常；2、负责巡视公共区域设施设备运行情况，保证其正常运行；3、负责商户装修手续的办理和商铺装修施工的巡查，对违规装修予以制止，确保装修工作的正常进行；4、定期对各项设施设备进行检查和保养，发现重大问题及时上报；5、主动，认真，按时地完成各项装修手续审查工作，并作好记录；6、处理值班突发事件，并及时上报主管部门；7、当班工作时，严格按照操作规范进行维修工作；8、妥善保管好各类材料和工具等物品；9、主动积极地完成商户提出的委托维修工作；10、完成部门主管安排的其他各项工作。任职资格：有效电工证，及有相关从业经验者优先考虑。上班时间两班倒:8:00-16:00、16:00-23:30

有电工证，有维修经验

后勤物业维修师傅男（年龄55周岁以下）要求有持电工证】；工资面议，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录、勤劳，热爱本职工作；言谈举止文明、礼貌，为人诚实、能吃苦耐劳，有敬业精神电话

要求持高压低压电工证

找挖机师傅，开徐工75山上夹木头。黎平地门,

明天招三个女工50岁以下，捕草皮，180元，加班20元，现结现结，电话

找反手师傅带班

黔东南苗族侗族自治州凯里市招泥瓦工、贴砖家装，有空的时候联系我，

黔东南苗族侗族自治州台江县招挖机台盘明天找个小挖机师傅，能去的打电话/钩机司机

国际新城物业招聘1.楼宇管家3-5名2.维修人员2-3名3.维护人员5-10名要求：善于沟通，吃苦耐劳，有责任心！有意向联系：

岗位职责：1、负责住宅小区物业工程维修。2、公区水电，设备设施维护。处理业主报事报修任职要求：1、有水电维修经验2、有电工证岗位福利：6月、7月、8月、9月每月高温补贴200元；年终奖、下午茶等各种福利齐全

招聘：综合维修工1人，持有高压电工证，无犯罪记录证明，55岁以下，正常班、单休，管早、午2餐，薪资待遇，3500工作地址：靖江路地铁站附近联系人：张工

工作岗位：国企-工程维修员（马山）工作内容：住宅小区内各类设备巡检及维修，工作强度不大任职要求：52岁以内，有低压电工证，男性，高中以上，身体健康，经验不限。薪资福利：税前5500左右+有提成+高温福利+生日福利+过节福利+体检福利+年底奖金，缴纳五险一金。工作时间：八点半上班，下午五点半下班，一小时吃饭。每周做六休一。联系电话：

工程主管岗位职责：1、每天巡视管理区域内公用设施情况，监督有关责任人对公用设施的维修保养；2、严格遵守物业管理各项规章制度，认真贯彻执行公司下达的各项指标，协助项目经理开展工作，完成各项指标，组织落实工程维修项目；3、 负责制定本部门各项管理制度及应急措施；处理公共设施的抢修及由公共设施引起的突发事故；4、制度维修保养计划、节能计划、工程维修等各项工作计划，及时检查和掌握设施设备的运行状况，并组织相关人员实施落实；5、负责参与楼宇工程以及其他临时工程验收交接工作；6、严格按照规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生；7、负责安排、检查管理区域内住户家庭维修工作，并按维修回访要求进行住户回访，以确保维修质量；8、负责不合格维修服务的处理，纠正和预防措施的实施并跟踪检查；9、完成项目负责人安排的其他临时工作。任职资格：1、年龄45岁以下，物业管理类相关专业专科及以上学历；2、有相关从业资格证书以及操作证书；3、同岗位工作2年以上，相关岗位工作3年以上；4、熟练操作Office办公软件；5、熟悉物业管理相关法律法规，有良好的组织协调能力，良好的客户沟通能力；6、熟悉物业管理质量管理体系，熟悉物权法和相关法律法规；具有良好的语言表达能力、综合组织协调能力、谈判能力和处理突发事件的能力；7、工作地点：铜梁北京城建龙樾熙城陶老师

餐饮设备维修工程师

物业综合维修工（电工，熟悉一般办公软件）

收银员、保安员、工程部技术人员、会计员黔河之星KTV现对外急招以下岗位:1.收银员：月薪3500-38002.保安员：月薪3500-40003.工程部技术人员：工资面议4.会计员（有经验者优先考虑）：工资面议地址：南明区

贞丰碧桂园物业招聘【招聘职位】保安 5名【工作内容】负责物业交付现场的秩序维护、装修管理工作；【招聘要求】有相关工作经验优先，男性，净身高170cm以上，18-50岁，高中/中专以上学历，退伍军；需要上白班和夜班，两班倒；【工资待遇】3000~4000元/月；【招聘职位】工程技工 2名【工作内容】负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等；【招聘要求】1.男性，45岁以下，相貌端正，1年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；2.持有效电工证（高低压皆可），机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；【任职优选条件】持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证、电梯（维修、安全管理员）证、制冷设备维修证、电动器具维修证、自动消防系统维保人员上岗证等优先；【工资待遇】3000~4000元/月，具体来电联系；【工作地址】贞丰碧桂园【联系电话】 余女士

养猪扬安装维修工

金海湖新区金悦台小区招聘工程班长，试用期3400，转正4000，买五险一金，值班每晚有50元的补贴，月休4天(法定节假日顺延排休)联系电话:

贵州贵阳观山湖区观山湖悦府秩序维护员3-5人，工资面议，长期，包吃住

职位名称：工程维修工1、招聘人数：数名2、年龄限制：40岁以下3、岗位职责：（1）按照公司的相关规章制度以及上门维修服务的工作流程的要求，在规定的时间内入户提供维修服务；严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。对商铺报修及时、热情、服务周到，保证修理质量，防止发生安全事故。（2）协助业主做好维修后的清洁工作，并认真填写维修单；（3）制定所管辖设备的检修计划，按时、按质、按量地完成检修工作；（4）当班期间及时巡视、检查所辖系统设备的运转情况，并及时做好巡检记录；（5）对设备运行状况进行记录，发现问题和存在的隐患及时上报；（6）按维修**访要求对住户进行**访，确保维修质量并采取有效措施改进服务。（7）按时上下班，佩带工作卡，按要求着装，仪表端庄，精神饱满。（8）管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁、保养及巡视检查，并作好记录。（9）文明礼貌服务，随叫随到，凡事不得推诿扯皮，为商铺排忧解难。（10）团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。（11）完成上级领导安排的其它工作。4、福利薪酬：（1）月薪5500元左右，试用期薪资是转正薪资的80%，月休四天。（2）工资报酬按照用工单位员工薪酬管理办法执行。包住，交五险，工龄工资，年终奖，节假日礼金等。5、职位要求：（1）年龄40周岁以下。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。（2）初中及以上文化程度、普通话标准，口齿清楚。（3）有该岗位相关从业资格证（高低电压电工操作证）、工作经验丰富、动手能力强。

物业招聘工作地点：东湖国际、金彩印象岗位1：物业保安队长（1人）工资福利：薪酬面谈+免费吃住+全勤奖+节假日带薪调休+月调休4天要求1、男性，45岁以内（有优秀经验可放宽年龄）2、团队管理经验丰富，消防管理和电梯等安全相关管理工作经验3、善于沟通协调，执行力强，服从安排4、上班时间：8:3岗位2：物业小区绿化养护工（1人）工资福利：试用期2800元/月，转正后3500元/月+免费中餐晚餐+全勤奖+节假日带薪调休+月调休3天要求1、初中以上文化程度，男女不限，50岁以内（有优秀经验可放宽年龄），具有1年以上花草苗木维护工作经验优先2、熟悉绿化设备，药品使用方法，一定的花草养护绿化管理知识3、上班时间8:岗位3：物业客服管家储备岗（2人）工资福利：试用期2700元/月，转正3000元/月+免费吃住+全勤奖+节假日带薪休假+月调

招聘：招聘保安3名、综合维修工1名薪资：2000-4500元/月秩序队长工作职责：1.负责项目公共秩序管理、消防安全工作。2.组织执行公司安全防范制度、工作规范、岗位作业指导书及应急管理。3.负责保安员的考勤、岗位技能培训，日常工作记录、交接班、巡逻记录等检查工作。4.负责保安员内务管理。5.负责管理安保用品、消防器材。6协助项目主管开展日常管理工作。任职要求：1.年龄28-45岁，高中/中专以上文化，懂电脑操作，身体健康。2.负责本区域的整体安保工作并能独立进行招聘等相关工作。3.具有一年以上的相关工作经验。4.持有消防证优先考虑。上班时间:8:00一20:00 (12小时倒班制) ，月休四天。薪酬待遇：2800-3500元/月。保安员工作职责：1.熟悉本岗位的任务和要求，仪表仪容符合要求，遇见业主主动礼貌地打招呼，热情地向业主提供有关咨询有服务;2.牢固树立“秉承“客户致要，服务至诚，专业至上，精耕细作”的服务宗旨”;3.坚持原则，辨明是非，如发生火灾、盗窃等突发事件，安保人员必须做好应急处理并保护好现场。4.及时果断地按有程序处理本岗位发生的问题,发现可疑情况要及时监控，并向上级汇报;任职要求：1.年龄28-50岁，小学以上文化，无明显纹身和疤痕，身体健康。2.有安保、保卫相关工作经验或退役军考虑。上班时间:8:00一20:00 (12小时倒班制) ，月休四天。薪酬待遇：2200-2500元/月综合维修工工作职责：1.遵守法律法规，按时完成上级领导安排的各项任务。2.定期做好小区内的水、电、消防系统设备的日常维护维修、定期巡检、安全防范，做好设备故障、日常报修等工作，分清轻重缓急并及时处理反馈。3.遇突发事件应及时向项目主管汇报，以便及时组织抢修。维修人员接到指令后，应以最快的速度赶赴现场处理事故,使损失减至最小。4.发现异常现象应进行处理，处理不了的及时上报领导，不得隐瞒故障现象，交待清楚作好记录直至排除故障。5.负责住宅、商户前期装修巡检及验收工作，确保住宅、商户装修铺面、水、电、消防、排污等系统安装符合规范。6.做好每月抄表及台账上报项目主管。任职要求：1.年龄: 25-45岁，初中以上文化，身体健康。3.能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检修、维护、保养工作。4.熟悉抢修、抢险等各种突发事件的应急处理和求援工作。5.有相关工作经验1年以