六盘水保险销售招工

人事助理：3名，综合工资：3000-5000元，周末双休，缴纳商业五险储备主管：5名，综合工资：6000-8000元！周末双休！缴纳商业五险险一金！要求：年龄25-45岁；高中及以上学历；遵纪守法、无违法犯罪记录。售后服务：10名，综合工资：4000-7000元！周末双休！缴纳商业五险！要求：年龄25-45岁；高中及以上学历；遵纪守法、无违法犯罪记录工资组成：无责底薪+拓客津贴+持续率奖金+初年度佣金+续年度佣金+方案奖励。福利待遇：经过考核送到贵州大学深造，获取三证，缴纳商业三险(医疗、意外、养老)，定期团建，丰厚礼品等...工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日休息。企业名称：中国平安六盘水中心支公司联系电话：（微信同号）工作地点：六盘水钟山区印象城1号楼7楼

新华人寿保险股份有限公司新华人寿保险股份有限公司六盘水中心支公司因工作需求，现招募以下人员：保险助理招募人数：3人培训时间：新员工需通过岗前培训岗位职责:1、负责客户邀约工作的开展;2、负责客户保险信息的整理及收集;3、负责客户的投保及续保等保险业务工作;4、负责跟进对保险到期的客户进行联系，并促成客户续保完成,追踪未在公司进行续保客户原因;5、现场投保及续保业务的招揽及统计分析，客户现场投保、续保的业务受理。岗位要求：1、大专以上学历，25—45周岁，性格开朗，善于沟通，诚实守信，条件优秀者可适当放宽。2、具有服务意识，定期提醒客户续期交费。3、具有一定销售技能，有销售经验最佳，为客户进行产品宣传、理念宣导及相关业务综合服务。4、具有团队互助能力，激励经营，发展规划能力。5、具有很强的学习能力。薪资待遇：无责底薪+绩效+全勤+四险（医疗险寿险意外险重疾险)+礼金+两帖一体检。（提成根据产品不同+后期续保提成）上班时间：9：00—17：00（周末双休，法定节假日正常休息）地址：恒维地产销售中心印象城一号写字10楼 

贵州黔西南顶效金龙铝扶手门窗现招2名长期学徒。有意者面谈。

贵阳市清镇市招沥青摊铺工

招聘人才计划销售助理：一名，大专学历，28岁以上45岁以上女性，。双休，节假日正常休息。工资待遇2500元到5000元。要求：懂电脑办公操作，无违法犯罪记录。销售主管一名：要求：年龄25-45岁；大专以上学历，男女不限（）；个体经营户优先。工资待遇：训练津贴（底薪）+津贴+奖金+佣金+续年度佣金+阶段奖励。三个月考核送到贵州大学深造，或者平安金融学院鹏学习，缴纳(医疗保险、意外保险、养老保险)周末双休，国家法定节假日休息。企业名称：中国平安六盘水中心支公司联系人电话：王总监：（同号）工作地点：六盘水钟山区

每天工作2-3小时

贵阳招工地学徒工

贞丰碧桂园物业招聘【招聘职位】保安2名，长期的，工资面议，管住有餐补，【工作内容】负责物业交付现场的秩序维护、装修管理工作；【招聘要求】有相关工作经验优先，净身高170cm以上，18-50岁，高中/中专以上学历，退伍军；需要上白班和夜班，两班倒；【工作地址】贞丰碧桂园【联系电话】余女士

黔东南苗族侗族自治州凯里市室内门厂招学徒工，门扇制作，及组装打包！

毕节市赫章县招吊顶、贴砖

有没有得闲水电师傅 在盘州干 城区 来两个 有时间的联系我

六盘水市钟山区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

六盘水找个推土机带班

去外地干水上光伏的吗，31一张板

一厨一卫打瓷片

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。