招聘：变电土建设计（贵阳市）薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-28万元。

招聘：电气设计工程师(五险+提供食宿+节日福利+年终奖）薪资：5000-10000元/月任职资格1.全日制本科以上学历2.电气自动化相关专业3.熟悉西门子、汇川plc编程，熟悉mcgs、维纶组态、熟悉伺服、变频类控制，熟悉电路图绘制4.相关工作经验1年以上5.热爱学习，吃苦耐劳、踏实稳重，有良好的的表达能力岗位职责1.负责机械电气设计及测试2.负责设备电气方面问题跟踪处理、功能优化等；3.听从领导安排的其它工作

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

电气自动化专业，2年以上工作经验，熟练使用CAD,EpLan制图软件

在办公室完成，有时需要配合技术现场测量

五、哈尔滨重工散料设备股份有限公司招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000元/月任职要求：1.三年以上工作经验；2.能够适应出差，现场调试设备；3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型；4.有安全证、机电二级、三级证书优先。岗位职责： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2.PLC程序设计；3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；4.解决技术问题并估算成本和时间；5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；6.确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。联系电话：（同）简历投递邮箱：企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

具有2-3年电气成套设备工作经验，有电气工程师证

招聘：电气设计薪资：1700-5000熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

1，会3D，CAD系统电箱设计2.，懂生产技术管理3.需熟悉三箱电箱整套设计与生产4.包装5.打磨6.激光机7.折弯

服从上级安排，完成外业测量后，用CAD软件完成设计图纸，底薪3500-7000

【厂区直招，不收取任何费用】有意工作请直接点击【聊一聊】在线咨询或者直接【免费拨打】来电咨询薪资及福利待遇：【小时工白班33/时～夜班35/时月工资8000~10000左右，多劳多得，上不封顶】【新人入职奖金，打卡45天奖金8000元】【上班时间早8晚8，工作10小时，上六休一】【招聘年龄16-55周岁，男女不限，包吃包住】【厂区在江苏无锡，外地求职者凭车票报销路费】【主要做汽车电子电器产品，简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手】【厂区内部招聘，介绍或带朋友过来一人做满30天奖励2000元/人  推荐奖金】【入职当月为员工缴纳五险一金不想交可以选择不交！】【不想住厂区的提供在外租房补贴，每月500元。】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿】【本厂长期招聘，有问题直接来电咨询】

安顺市西秀区招贴砖

月薪4000-4300月休3天—要求身高170+年龄40以下包吃住每天晚上7.50-3.50八个小时站一小时坐一小时

安顺市普定县管大村招（外墙腻子工）批抗裂砂浆要会拉铝合金，做一家结一家，要明天能上班的，在安顺的可以坐我车上下班，踏实肯做的来电，

安顺市关岭布依族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

招聘：电机研发工程师薪资：5000元以上/月本科及以上，机械设计及其自动化、电气工程及自动化专业

薪资：高压线路设计职位描述：1、负责110KV及以下电压等级的新建线路及改造设计工作。2、负责/参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计、竣工图编制及相关技术支持3、负责110KV及以下输电线路铁塔（钢杆）以及基础的设计与验算。任职要求：1、相关专业本科及以上学历2、两年以上送电杆塔设计工作经验3、独立完成110kv及以下电压等级送电杆塔设计4、熟练掌握AutoCAD制图及办公软件5、有较强的责任心及一定的组织协调能力，能够适应短期出差。

薪资：电气二次设计岗位职责：1、负责分布式能源项目前期技术支持，配合商务人员与客户接洽，完成技术方案及投标工作；2、负责分布式能源项目的现场勘察，进行可行性分析，编写可研，编制设计任务书；3、负责分布式能源项目的系统设计及出图，参与项目实施及现场施工指导；4、负责开发光伏应用型产品，项目发电效率提升的研究工作；任职资格：1、本科及以上学历，电气、电力、新能源等专业；2、2年及以上电力设计院相关工作经验，能独立完成110KV及以下电压等级变电站及配电站的电气二次部分设计及出图；3、具有光伏发电系统或变电站的设计和施工经验，具有较强的现场处理能力；4、文本处理能力强，独立制作项目技术方案及汇报方案；5、具有良好的团队意识及合作能力，善于沟通。

薪资：变电二次设计（南京市）岗位职责：1、负责、参与并完成220kV及以下电压等级变电一次的可研、初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、完成与土建、电气二次等专业相互提资等技术配合工作； 3、负责本专业的设计文件送审、评审、出图及归档工作； 4、负责工程项目实施过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；任职要求：1、具有本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有5年及以上电气二次设计工作经验，从事110kV及以上变电站工程的设计工作相关专业设计经历； 3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求； 4、具有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力； 5、具备省电力设计院或大型甲/乙级设计院工作经验者可优先考虑。

薪资：配网设计师（珠海）1、有配网线路新建和改造、配网的设计工作经验；2、能独立熟练完成10kV及以下架空、电缆线路迁改项目及配网项目的现场查勘及设计工作者优先。3、掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标，了解电力行业工程设计标准和规范；满足相关设计规程及要求，保证设计质量；4、能熟练运用线路专业软件

招聘：电气设计薪资：4000元以上/月岗位描述：设计基本控制电路，熟悉ABB和西门子等，会西门子PLC编程。任职资格：大专以上学历。

包吃住，熟悉设计软件及办公软件

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

职位名称：低压电气设备设计工程师工作内容：根据需求，对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计；应聘要求：机械工程或电气工程专业毕业大专及以上学历精通solidworks\Core\ProE等软件；有低压开关柜或开关箱结构设计经验2年以上经验，对钣金设计有2年及以上经验优先考虑工作地点：番禺石碁镇永峰路19号工作时间：9:00-18:00，五天工作制

预计5-6周的课程，每天上半天培训课程。需求懂单片机，C语言，PCB，软硬件设计，必须有实际的项目经验。薪水面议。

山西晋星电力设计有限公司位于忻州市开发区，成立于2012年。现招聘电力线路工程、电力电气工程设计专业人员若干名。待遇：双休、管吃住、交保险、节日有福利、出差有补助，基本工资加提成，工资面议，下有保底上不封顶。要求：忻州市籍、大学学历、熟练掌握CAD制图技能，有电力工程设计经验或测量经验者优先。联系王先生。

电子工程师，在原理图的前提下，能够完成PCB画板，打样，焊接检测，熟悉arm的103系列，呃，如果有一定的下位机程序的编写能力最好Plc的工程师也可以，或者精密机械工程师也可以。机械工程师要求对钣金，铝件的生产工艺比较熟悉。可以坐班，可以项目合作

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训