湛江店长招工

廉江便民信息 中国移动良垌厅招聘前台营业员5名，店长2名，电话客服10名，业务拓展专员2名，生熟手均可，男女不限，年龄18岁~38岁，月综合工资3800~9000元。上班地址:良垌镇沟通100营业厅，平坦圩移动厅，有意向联系黄经理()

销售能力，店务日常管理能力，沟通协调能力

招聘：大益茶店长薪资：4500元以上/月1、有3年以上零售业管理工作经验；2、具有较强的店务管理经验，熟识Office软件操作，落实达成公司销售、毛利目标；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、全面主持店面的管理统筹工作，配合公司各项营销策略的实施，监督门店商品损耗管理；5、把握商品损耗尺度，监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品质量管理、退货、防损、盘点等日常营业工作；6、负责制定卖场布局及商品陈列，报批后组织落实；7、其他领导交办工作。

裕丰地产中国·广东·廉江裕丰月薪过万触手可及开放合伙人股权模式大平台人才晋升发展不设限一对一带教专业赋能家庭/事业两不耽误现诚聘以下职位：区长（合伙人）、店长（合伙人）、经理、主管、经纪人裕丰经纪人薪资无责任底薪1800一4600元提成直提60％一86％成交现金奖:1000一3000套+年度精英游+社保招聘带2人入职提成直提到72%合伙人利润分红50%(公司出钱你开店)招聘热线：阿峰

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遂溪全丰招聘，成就不一样的你。以技术立身，以专业求发展。招募：美容师副店长，店长薪资幅度：7000-12000任职资格：1、美容行业销售岗位2年及以上工作经验，具备团队合作精神；2、具有较强的沟通能力和亲和力。

懂管理，沟通协调，服务，运营

招聘岗位 ：店长薪资待遇 ：面议岗位说明 ：负责店面管理招聘岗位 ：前台薪资待遇 ：面议岗位说明 ：负责前台接待招聘岗位 ：修理师傅薪资待遇 ：面议岗位要求 ：三到五年修理经验招聘岗位 ：洗车工薪资待遇 ：面议岗位要求 ：有经验熟工招聘岗位 ：汽车美容师傅薪资待遇 ：面议联系人 ：林总 工作地址 ：徐闻城东大道南一洲旁

徐闻卡诺亚整装定制&积木装饰公司招聘职位：店长、销售、室内设计师招聘人数：多名性别要求：男女不限任职要求：：1、至少5年家装行业相关经验，2年以上管理经验。2、出色的沟通能力和领导力。3、良好的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定相应策略。4、强烈的责任心和团队协作精神。5、敏锐的商业意识和出色的客户服务能力。导购：1、具有激情，对家居装修行业有浓厚兴趣。2、至少1年的经验，家装行业经验优先。3、出色的沟通技巧和谈判能力。4、积极的工作态度和优秀的自我激励能力。5、能够在快节奏环境中独立工作，同时也是团队合作的佼佼者。室内设计师：1、拥有室内设计、美术或相关专业的学位。2、至少2年的室内设计经验，有家居或商业空间设计背景者优先。3、精通AutoCAD,酷家乐,3dsMax,Photoshop等设计软件。4、强烈的创造力、颜色感知能力和对细节的关注。5、出色的项目管理能力和沟通技巧。6、有责任心，能够独立完成设计项目。工作内容：装修公司相关工作！薪资待遇：面议上班时间：8小时上班地点：木兰大道中段号：电话号码：

1.负责门店的管理和运营，包括完成公司总部制定的销售、利润及费用控制指标。2.负责管理店铺的日常工作，带领店员完成业绩，及时反映员工动态，并对导购进行培训。3.负责店铺产品的盘点、帐薄制作、进销存准确无误，负责店面内货品补齐、商品陈列等。4.有卫浴店工作经验者优先。5.任职过店长或店长助理或销售经理人优先。6.有带团队经验或者销冠优先。

湛江市霞山区招塔吊司机、指挥待遇：塔吊司机年龄男50岁以下，7000加班25女指挥45岁以下工资5500加班20元工资押一个月，满第二个付70％，以此类推，剩余的年底全部付清，央企项目，钱不用担心，证件不限必须真的就行。正班十个小时以后全部算加班费。（备注：电话微信同步，电话打不进来的，加微信，把联系方式，应聘岗位，名字，留下，我来联系你们！）

本人招女早餐工1名，工资3500~3800，电话，地址湛江霞山万豪世家对面，月休2天

湛江市霞山区招弱点工，要求有低压电工证

负责公司内部账目统计，兼平后台管理。

湛江市遂溪县招工地小工/杂工

店长。销售。加工人员。

【秋禾美肤美容会所】2024年发展规划招合伙人1⃣美容店长3名8000-1W2⃣美容经理5名6000-80003⃣美容师10名5000-80004⃣头疗师10名3000-50005⃣学员10名带薪学习⏩地址：枣强名门小区底商(同步)

【温州市龙湾蒲州焱烤小吃店】诚聘：店长助手（3000-4000）工作地址：浙江省温州市龙湾区蒲州街道楠溪江路160号联系方式：周总 （拨打请说# 看到的）职位详情：#:///nwJrGtaOLERcMQI

招聘乐园负责人：招聘人数：1 人 ，到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况，薪资：面议负责游乐园的日常管理和营销运营、布展工作、确保游乐园的安全、卫生、服务质量，提升游客满意度，同时关注游乐园的发展方向和市场竞争力。岗位要求：1、具有一定带队伍经验，优先考虑具备游乐园或主题乐园管理经验者；2、具备较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效协调各部门工作；3、具备良好的沟通能力和解决问题能力，能够处理突发事件和投诉；4、有策划活动经验，市场营销经验者优先；联系人：郭经理

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