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1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

要求亲和力强，细心，有责任感！

大型连锁品牌店急招聘蒸武门东莞区，深圳区现招聘楼面副店长，主任，部长，领班多名管理层。

招聘：大堂副理薪资：6千-8千1、执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。2、代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求看法，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和看法。3、关心酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事务。4、熟知酒店全部营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟识市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人供应各种查询服务。5、了解和驾驭酒店客房运用状况，宴请和会议支配，及重要团队和客人抵离状况。6、熟识酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，主动融洽酒店和客人之间关系。7、负责客人遗留物品的查找、认领工作。8、巡察和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的状况，确保完好、整齐、有效。9、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的状况次日向前厅部经理作书面汇报。10、负责为住店客人联系求医看病事宜。11、关心收银处解决客人帐务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作，并按时向前厅部经理书面汇报。13、完好、具体地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有一般性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。14、每周向前厅部经理报告常规数据统计，包括因硬件、软件引起的投诉，员工违纪建议等，并抄报营运部经理。15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理，并把状况刚好反馈给前厅部经理。地址：广东省佛山市南海区狮山镇狮城路22号

招聘：酒店运营经理（高薪职位）薪资：8001-10000元陆丰市金海纳实业有限公司招聘酒店运营经理，月薪**********元。福利待遇有：包吃、包住，工作环境好，有相关经验者优先。女不限，要求大专及以上学历；1、大专及以上学历，5年以上酒店管理工作经验，熟悉运用办公软件；2、熟悉酒店前厅、客房、市场等部门的整体运营及管理，有相关从业经验或连锁酒店运营管理经验；3、具备交强的市场度，了解熟悉客人的消费心理；4、具备良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；5、具备组建管理团队的能力；

梅州立煌实业发展有限公司诚聘：食堂主管 3000-5000元/月（具体面议）就职要求：1、有带领团队经验，有责任心；2、会核算成本，分析利润率； 3、有餐饮经验者优先。工作时间：上午6:00-13:30，下午15:30-19:00(具体时间标准以食堂现场情况为准)联系电话：杨女士 工作地址：梅州市兴宁市齐昌中学

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酒店诚聘以下岗位：汉庭酒店（西昌三岔口东路48号）1.前台服务员：数名/薪资：3000-5000要求:形象气质佳，责任心强，18-35周岁2.：客房服务员数名 薪资：3000-5000有客房经验者优先3.工程维护员1名 薪资:4000-5000有酒店维修经验者优先4.店长助理：1名 薪资：4500-6000有酒店前厅经理经验者优先5.安保员：1名 薪资：2000-3000（夜班）有酒店工作经验者优先，以上岗位均包吃住，购买社保，晋升空间大，团队氛围好联系人：赵女士电话：（）电话咨询/面试时间：10：00-18：00，下班时间请添咨询，谢谢。

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招聘餐厅经理/主管工作内容：负责整个餐厅的经营管理，包括制定和执行餐厅的运营计划、管理和监督餐厅员工的工作、确保餐厅服务质量达到标准，以及控制成本等。主要职责：-制定并执行餐厅的运营计划，确保餐厅运营高效有序；-管理和监督餐厅员工的工作，确保员工能够按照标准操作程序完成工作任务；-确保餐厅服务质量达到标准，并制定和执行相应的质量控制措施；-控制餐厅成本，确保餐厅盈利能力；-负责制定和更新餐厅的菜品和服务手册，以保持餐厅菜品和服务更新的活力；-定期对餐厅进行检查和维护，确保餐厅运营符合卫生和安全标准；-确保餐厅员工参加培训和定期回顾，提高员工专业水平和技能；-管理和处理餐厅的客户投诉和意见，以提升客户满意度和忠诚度；工作地点：江门新会区大泽新州美谷科技工业园待遇面议电话：

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