职位详情职责1、遵守法律、法规，履行反洗钱工作义务;2、参与业务宣传、市场培育及开拓;3、做好咨询、保全、续收、给付、理赔等客户服务;4、维护客户关系，做好专职单客户的二次开发;5、加强学习，提升业务能力，会辅导;要求1、年龄22-45周岁;2、大专以上，条件优秀者可适当放宽，本科以上学历优先录用。待遇各项津贴+产品提成+营销奖励。薪资结构多样化。该职位为招募保险代理人，与人保签订保险代理合同

招车险保险代理不用投资一分钱既能省钱又能挣钱，网销车险平台，居家就可做代理。时间方便，不耽误别的工作，兼职被动收益的理想选择需要车险保险团险的也可联系

保险产品营销、客户服务、投资理财规划、健康险、养老险、财产险

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访年龄25-45岁，学历要求：大专及大专以上学历，特别优秀者可以优先

一、任职要求:1年龄25-45周岁，身体健康、品貌端正;2、学历:大专及以上;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;职位描述:为客户提供信息咨询、销售、保单管理、理赔、保险金领取、理财、贷款、车险、信用卡等全方位金融服务一、待遇及福利:1训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖，个人养老公积金，个人养老补贴，主管养老公积金等养老保障。4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功;上班时间:周一至周五8:30-10:30周末双休

一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-50周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。

工作日期：工作日工作内容：资料变更，理赔办理，邀约客户参加平台，维护客户。工作时间：早8:30晚16:00福利：带薪休假,时间自由,无需经验,一对一带教,有提成,晋升空间大,免费培训,商业保险招聘中国人寿保险售后服务专员年龄21-60不限性别中专及以上学历早8:30晚16:00，双休底薪5100+提成+新人补贴（月结）要出外勤，后期可带薪旅游全球各地，晋升快，发展好且稳定，公司环境好，同事关系融洽，节假日分发各种福利。联系电

中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。薪资构成：底薪5100+提成+新人津贴，综合10000+工作时间：8:30-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得

一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-45周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

有意者请直接来电咨询或投递简历，优先录用。真诚欢迎你加入我们的大家庭!福利待遇:出勤津贴3000+佣金+新人津贴，综合7000-12000，上不封顶。工作时间:周一到周5上午8:30一10:00.其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息一、任职要求:1、年龄在25-55岁，专业不限，可接受应届生。2、接受无经验，有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;二、专业辅导1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。三、职业规划:(公司提供公平晋升通道)1.公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划;2.透明、公平、公正、公开的制度，让您的职业点我涨薪得更加清晰。

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一、公司简介银保众联&保通天下是一家专注于物流行业的保险服务提供商，凭借多年的行业经验和专业团队，为客户提供全方位、定制化的保险解决方案。我们致力于为物流企业降低风险、保障资产安全，在行业内树立了良好的口碑。二、职位信息职位名称：物流行业保险销售代表工作地点：广州市白云区石沙路滘心旧庄大街2号A1栋508工作性质：全职/兼职三、岗位职责1.深入了解物流行业的特点和风险，研究并掌握公司各类保险产品的特点和优势，为客户提供专业的保险咨询和方案设计。2.积极开拓物流行业客户资源，建立和维护良好的客户关系，通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质服务。3.制定个人销售计划，完成销售任务指标，提高市场占有率和业务增长率。4.协助客户进行保险理赔，跟进理赔进度，确保客户得到及时、满意的赔付服务，提高客户满意度和忠诚度。5.收集市场信息和竞争对手动态，反馈给公司相关部门，为公司的产品优化和市场策略制定提供参考依据。四、任职要求1.专科及以上学历，保险、市场营销、物流等相关专业优先。2.具有1年以上保险销售经验，有物流行业保险销售经验者优先。3.熟悉保险销售流程和技巧，具备良好的沟通能力和销售谈判能力。4.具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，有成功的销售案例者优先。5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。6.持有保险从业资格证书。五、福利待遇1.有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.专业的培训支持：提供系统的保险知识培训和销售技巧培训，帮助您快速提升专业能力。4.广阔的发展空间：提供公平、公正、透明的晋升机制，为您的职业发展提供广阔的舞台。六、如何申请如果您认为自己符合上述要求，并渴望在物流行业保险销售领域一展身手，欢迎将您的简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“物流行业保险销售代表-[您的姓名]”，我们将尽快与您联系。

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

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食品管理有限公司招聘业务员

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工作内容1、公司提供精准客户资源,通过外呼系统联系客户了解客户的证据材料2、针对客户提供的证据材料确认公司是否可以受理介绍公司可以提供的服务内容，促成合作3、4、工作流程通俗易懂,新人开单速度快任职资格:1、入职有培训，老带新，上手容易，做过网销、电销类工作的优先录取;男女不限，18-35岁，对业务工作有较高的倾向和热热情沟通能力强;3、有良好的独立工作和处理问题的能力;责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识5、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长薪酬待遇:1、无责底薪4000加300全勤新人入职首月额外有500元奖励;阶梯式提成模式3、公司有设置日奖、周奖、月奖等福利，现金、实物奖励拿到手软!!!4、薪资构成:底薪+总销售额提成,只要你肯努力、轻松月入过万!!!5、每月月底团建happy,日常下午茶安排到位~购买社保，福利多多，年轻化团队，气氛活跃6上班时间9：30--20:00休息时间：（12：00--13;30，15：00-15：30，17：30-18：00)周日休。

四川骥途国际货运代理有限公司深圳分公司招聘职位：销售（主要以电话销售为主）开发新客户目标人群：跨境电商，外贸公司，工厂薪资待遇：试岗期一周，实习期一个月，最低保3500转正后：无责底薪1500，责任底薪4500（责任底薪就是创造同等价值的业绩）提成：利润6000-20000以内30%，2-5万35%，往上还有增加销售前期只需要引进客户，拉群，有人专业负责报价和其他对接广东省深圳市宝安区福海街道凤塘大道联和工业园区纽尚智谷A2栋510，电话

招聘业务员，男女不限，年龄18岁到48岁，工作轻松上班8小时，工资5400元，有意者请联系陈小姐，其它面试细谈

职位描述1、通过电销、面销、网销等综合推广方式开拓全国范围内电子元器件相关行业企业成为公司平台会员、商城或官网系统用户等；2、及时为客户提供相应专业咨询；3、维护客户与公司之间的长远合作关系。任职要求：1、年龄20-35岁，普通话标准，语言表达较清晰，流利，有强烈的事业进取心和责任心，有良好的团队精神。2、对电子行业感兴趣或者有B2B销售行业从业经验者优先考虑；工作时间：9：30-18：30双休薪资：保底5000+提成+绩效奖，做的越久薪资越高。

我们公司主营国内快运物流，在招销售岗位，主要针对对国内物流有需求的企业、工厂等 向他们推荐合适的物流服务方式，平时工作是维护老客户，如客户查件，催件，咨询运费，电话销售和日常拜访等上班时间：上午9点-12点，下午14点-19点，周日单休；法定节假日根据国家假日安排会有适当的调整综合待遇：1、第一个月无责保底：7350元，第二个月后：8058元，综合薪资8000-12000，上不封顶；2、提供入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作；3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金；4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员

【岗位职责】“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。【千万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升：第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练第3阶段：中高层管理岗，管理能力进阶提升第4阶段：未来总裁，大有可为【任职资格】1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先；2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先；3、认可行业，拥有投身于房地产服务行业的初心；4、诚信可靠、学习力和创造力强，具备持续行动力、良好的沟通协调能力；5、看长远、重结果、富激情、敢挑战，有较强的成功欲望。【薪资待遇】1、统招本科转正月薪9500元起，研究生转正月薪11000元起，具体面议。另额外享有业绩奖、伯乐奖、“未来总裁专项津贴”（最高可达3000元/月，最长18个月）其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费提供宿舍丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！3、灵活安排双休营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！