1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访年龄25-45岁，学历要求：大专及大专以上学历，特别优秀者可以优先

一、任职要求:1年龄25-45周岁，身体健康、品貌端正;2、学历:大专及以上;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;职位描述:为客户提供信息咨询、销售、保单管理、理赔、保险金领取、理财、贷款、车险、信用卡等全方位金融服务一、待遇及福利:1训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖，个人养老公积金，个人养老补贴，主管养老公积金等养老保障。4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功;上班时间:周一至周五8:30-10:30周末双休

任职资格1，高中以上学历要求2，形象气质较好，具有良好的学习能力、分析能力，善于交流、沟通及写作，吃苦耐劳，细致认真；3.对金融保险行业具有较高的热情和兴趣，认同中国人寿企业文化，致力于相关领域的职业发展。一、职位细述：上班地址：自由安排，无强制性坐班要求，自主的工作，可兼顾家庭福利待遇：福利待遇：1，见习可享受公司方案津贴5100/月（无业绩要求），要求工作日8：30--9：30学习并打卡，双休增速可观、无上限的收入待遇（责任津贴，初年度佣金，续年度服务津贴，继续率奖金，转正津贴，新人卓越奖等）;2、相应的职级可享受：公司养老金，意外险、重疾险、医疗、年度体检、员工旅游、高峰会等

1.协助客户办理理赔服务，解答客户其他保险问题询问等2.协助客户进行保单整理，寄送新保单合同3.电话邀约，客户参加公司活动，记录并转达公司任务客户，协助客户完成开单后的后续工作，招聘，协助新员工离职4.负责提醒公司客户保单续期收费5.负责买过保险客户，业务咨询，资料变更，理赔办理等等售后服务工作，公司提供资源，不需要陌生拜访

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任职资格1，高中以上学历要求2，形象气质较好，具有良好的学习能力、分析能力，善于交流、沟通及写作，吃苦耐劳，细致认真；3.对行业具有较高的热情和兴趣，认同企业文化，致力于相关领域的职业发展。一、职位细述：1．学习金融理财知识，为客户提供风险管理和财富管理方法，订制家庭和个人的理财方案。2．为客户提供后续保全及理赔维权等服务，包括协助客户处理理赔。3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及风险管理规划等；上班地址：自由安排，无强制性坐班要求，自主的工作，可兼顾家庭福利待遇：福利待遇：1，见习可享受公司方案津贴5100/月（无业绩要求），要求工作日8：30--9：30学习并打卡，双休增速可观、无上限的收入待遇（责任津贴，初年度佣金，续年度服务津贴，继续率奖金，转正津贴，新人卓越奖等）;2、相应的职级可享受：公司养老金，意外险、重疾险、医疗、年度体检、员工旅游、高峰会等

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保险产品营销、客户服务、投资理财规划、健康险、养老险、财产险

一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-50周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。

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招聘：AGV电气工程师薪资：5000元以上/月1.完成项目的开发，协同项目设计进度及技术支持；2.负责设备电气控制程序编写、电气原理图绘制、设备调试；3.参与项目研发实验验证，提出改革措施，完成试验报告文档的编写；4.参与设备调试、说明书制作及维护培训，善于总结并提出改善意见。5.能独立完成非标自动化设备的电气设计和程序设计；6.熟悉AGV控制设计、电气部件选型、PLC编程等；7.熟悉伺服电机、步进电机控制，对精密运动控制有比较深的认识。联系人：周老师

招聘：物料员薪资：5000元以上/月工作内容：我们正在寻找物料员，负责管理和维护公司物料的完整性、准确性和安全性。该职位的主要职责包括：-负责物料的收发、领用、退库和做账等工作，确保物料的跟踪和记录；-协调和配合部门间的物料需求，协助解决物料使用中的问题；-检查和维护物料的品质、数量和存储状态，确保物料的安全性；-遵守公司的物料管理规定，协助执行物料管理相关流程；-协助其他部门完成物料相关的日常工作联系人：苟老师

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招聘：电工薪资：5000元以上/月1年以上同岗位工作经验，经验丰富者有机会晋升为电工班长联系人：张老师

公司福利：（央企双休+高薪福利）周末双休，免费培训，工作环境轻松！岗位职责：1.对公司下发的客户资源进行服务和二次开发，2.为公司客户提供完善的服务，加强客户跟公司关系管理，增强粘度，3.遵守公司培训、活动等规章制度，积极参加培训、加强自学，努力提高专业水平。任职要求：1.22-45岁，大专以上学历2.热爱社会，具有较高的思想素质和服务意识3.责任心强，行为端正，仪表良好，无不良记录4.过往经验从业不限，公司有完整的培训，有销售经验者、金融行业经验者优先。上班时间：每天7小时工作制，时间灵活，法定节假日正常休息上班地点：东莞麻涌中国人寿薪资范围：10-13K学历与经验：大专，经验不限

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一、公司简介银保众联&保通天下是一家专注于物流行业的保险服务提供商，凭借多年的行业经验和专业团队，为客户提供全方位、定制化的保险解决方案。我们致力于为物流企业降低风险、保障资产安全，在行业内树立了良好的口碑。二、职位信息职位名称：物流行业保险销售代表工作地点：广州市白云区石沙路滘心旧庄大街2号A1栋508工作性质：全职/兼职三、岗位职责1.深入了解物流行业的特点和风险，研究并掌握公司各类保险产品的特点和优势，为客户提供专业的保险咨询和方案设计。2.积极开拓物流行业客户资源，建立和维护良好的客户关系，通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质服务。3.制定个人销售计划，完成销售任务指标，提高市场占有率和业务增长率。4.协助客户进行保险理赔，跟进理赔进度，确保客户得到及时、满意的赔付服务，提高客户满意度和忠诚度。5.收集市场信息和竞争对手动态，反馈给公司相关部门，为公司的产品优化和市场策略制定提供参考依据。四、任职要求1.专科及以上学历，保险、市场营销、物流等相关专业优先。2.具有1年以上保险销售经验，有物流行业保险销售经验者优先。3.熟悉保险销售流程和技巧，具备良好的沟通能力和销售谈判能力。4.具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，有成功的销售案例者优先。5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。6.持有保险从业资格证书。五、福利待遇1.有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.专业的培训支持：提供系统的保险知识培训和销售技巧培训，帮助您快速提升专业能力。4.广阔的发展空间：提供公平、公正、透明的晋升机制，为您的职业发展提供广阔的舞台。六、如何申请如果您认为自己符合上述要求，并渴望在物流行业保险销售领域一展身手，欢迎将您的简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“物流行业保险销售代表-[您的姓名]”，我们将尽快与您联系。

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本公司因发展需求，现招聘如下岗位:1.团队主管一名,年龄25-35岁，会开车手动档，主要负责组建团队，带领团队进行招聘工作，有劳务工作经验者优先，无经验可培训上岗，工资待遇面议2.招聘专员30名，男女不限，16-45岁主要工作如下：招聘专员，负责本公司各厂区招聘工作，朝九晚五，要求口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对工作充满热情，热爱学习，具备良好的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，责任心和积极的工作态度；不断挑战自我，突破自我，展现自己最大的能力，有强烈的成功欲望！工资待遇：26天工作制，节假日正常放假，每月28号发放上月工资，月综合工资6000-20000元上不封顶，公司发展前景良好，业绩突出的每年可安排度假旅游，并有年终分红。深圳市创永兴劳务派遣有限公司

招聘猎头顾问【岗位职责】：1、通过公司资源库，网站，转介绍等一下途径开发客户，与客户签订委托招聘协议；2、根据客户需求，筛选合适人才；3、追踪人选和客户的面谈记录，确保合适人选上岗；4、维护客户与人才的良好关系；5、追踪客户回款，做好后续服务工作。【任职要求】1、24--39岁，高中以上学历有网络销售经验；2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力；3、良好的沟通协调能力,团队合作精神。【薪资福利】具体薪资面议，五险，双休，节假日正常休，带薪年假，下午茶，绩效奖励，定期团建，工领奖、广阔发展空间等

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岗位职责：1、通过带教学习，掌握业务开发流程技能，完成每月销售目标，回款任务；2、管控所开发的客户结构，实现即定的业务指标，并优化；3、跟进解决客户开发，交付过程的主要问题点；4、维护公司品牌形象，让市场与客户深入了解公司价值。任职要求：1、大专以上学历，25岁以内，综合素养好，自驱力强，具备较好的人际交往能力，乐观自信，人品端正，对销售工作有热情和追求；2、对公司产品的了解度、文化适配度较高，企业文化价值观相符合；3、具有强烈的客户服务意识，解决客户开发，交付过程的各种痛点、难点；4、有责任心、进取心，能抗压，会用基本的办公软件。

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