兰州电话销售找人

语言表达能力强，能有效的与客户沟通，工资面议

1.根据公司提供的资源，邀约客户。2.听从上级领导任务分配，积极做好自己份内工作。3.协助设计师给客户提供解决方案，促成达单。4.熟悉了解家装行业，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。福利待遇1.底薪+提成+团队奖金+不定期旅游+不定期团建2.上六休一，周内调休。3.师傅手把手教学，只要你扎实想学，月入上万不是梦。4.晋升简单，晋升透明，只要你有野心，只要你有能力。

1.负责甘肃省青海省内及周边城市的市场维护及开发；2.根据市场需求制定相应的营销计划，完成部门销售指标；3.开拓市场开发新资源新客户，并完成销售任务；4.收集和管理所负责的客户资料，提升签到率；5.负责拜访客户，进行客户的跟踪、处理异议、签订合同、促成交易。6.招聘23-35岁

薪资待遇薪资【底薪4500+提成+奖金】1.无责底薪+全勤奖+提成+奖金2.五险一金+周末双休+法定假日3.工龄工资一、岗位职责1.通过与企业资料库客户电话沟通进行财税业务介绍，确定目标客户，完成电话销售数据指标；2.通过电话与客户有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩3.每月数据分析、录音分析寻找自身问题，努力提升自我电话沟通能力：二、岗位要求1.善于沟通，语言表达能力及思维逻辑能力强；2.对工作认真负责，执行力强，具有团队协作精神；3.性格外向，积极乐观。开朗活泼，目标感强；4.具有财税行业电销经验者优先：三、任职要求1.年龄20-35岁；2.高中及以上学历（优秀者可放宽条件）；3.具有一定的营销经验或电销经验：四、员工福利1.春节路程带薪假、婚假等2.五彩缤纷的团建3.传统佳节好礼4.每周茶点5.生日+礼物6.法定节假日全休7.意向客户红包、伯乐奖金8.新人训9.还有不定期员工福利

沟通能力强，有责任心

喜欢挑战高薪，有销售经验者优先考虑，正常办公室坐班制。有五险一金，学历大专及以上，（高中和中专学历也可以考虑）

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。晋升空间：职员——储备主管——部门主管——分校校长任职要求：大专及以上学历，20-35岁，熟练掌握办公自动化，有相关销售工作经验者优先。岗位要求1、年龄在22-35岁，大专及以上学历，不限专业，优秀者可放宽要求；2、普通话标准，有良好的沟通能力；3、性格开朗，积极有上进心；4、有较强的执行力和抗压能力强；5、有教育行业、电销岗位相关经验者优先；6、宝妈岗，适合家有宝宝3-12岁的宝妈；7、对于残疾人士，部分肢体残疾，生活可以自理，无交流障碍，需要提供残疾证书；8、退役军人岗要求有退伍证；9、会基本的电脑操作。

【招聘兼职】电销助理1、薪资:80无任务2、时间:9.30-12点，下午13.30-18点，到点下班！周一-周五，可做到月底！3、办公地点:省政府对面中广商务大厦15楼工资日结，，之前有过电话客服经历先考虑！

电话销售

装修公司销售电销，面销

龚家湾要3人，最后附近一起的，装点架子，然后在卸下来，4个小时左右，200元，

兰州市城关区招安装防火门，防盗门，还有几个窗户，大工师傅要一个，有的电话联系

兰州市城关区招玻璃安装、打胶大工一个，电话

有闲的装修木工师傅吗！有的和我联系！

兰州定远招住工地的建筑木工16人左右，每天工资320--350元，需要踏实肯干的，二把手小工勿扰

主要通过微信，电话，维护老客户，开发新客户

知识产权顾问数名职位要求：18—35周岁口齿清晰有责任心和积极的工作态度；工作时间：朝九晚五7小时工作制，周末单双休节假日带薪休假每月不定期聚餐。公司招聘电话销售员工数名职位要求：18—35周岁口齿清晰有责任心和积极的工作态度；工作时间：朝九晚五7小时工作制，周末单双休节假日带薪休假每月不定期聚餐。无责底薪+提成。弹性工作制，定期团建旅游。工作细节面谈联系电话：工作地点：菏泽火车站金鼎凤凰城。无责底薪+提成。弹性工作制，定期团建旅游。工作细节面谈联系电话：工作地点：菏泽火车站金鼎凤凰城。

薪资：无责4200-8000+高提成+月度激励奖金社保类型：五险一金(入职当月购买）+商业险，当月工资当月月底发放。要求最低学历全日制大专！工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30【岗位职责】①通过平台进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，再到客户公司当面讲解演示，达成签约合作；②公司提供精准客源和平台，线下谈单和陌拜顺访；③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人脉。【任职资格】①大专及以上学历，不限专业；有半年以上营销/销售经验者优先。②对互联网和TOB产品有了解和认知，认可公司的产品及发展。③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。【员工福利】①试用期购买五险一金+转正购买商业险+入职体检费用报销。②免费下午茶+带薪培训+1v1带教③季度性、年度性免费省内外旅游④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party⑤团队年轻化，氛围轻松，扁平化管理，⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等【带薪培训】①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。②入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快。【晋升空间】1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗；2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

招电话销售

打电话邀约，记录意向客户，对接给专业人员进行跟进