岗位职责:认真负责行业经验:有相关工作经验工作时间：10:00-14:0016:00-21:30一、岗位职责： 1、全权负责餐厅的管理工作，保证正常运转； 2、负责制定部门相关管理制度，组织和推动各项制度的实施； 3、负责酒店部门日常现场管理； 4、负责人员培训/考核、工作分配、指标完成、费用管控、设施设备管理、应急事件处理、客诉等现场管理工作； 5、服从上级领导安排的其它工作事宜。二、岗位要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上酒店管理经验； 2、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及组织能力； 3、责任心强，且熟悉酒店管理流程，包含客房和餐厅。

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岗位职责：1、负责现场整体工作安排、工作计划、做好店内管理；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；3、制定业绩目标，完成计划业绩和管理工作；4、制定门店主管、员工月、周培训计划，监督培训效果。5、负责门店日常正常运营，优化服务、卫生工作标准及程序并负责具体落实，执行规范员工行为，加强执行公司各项管理制度的力度。任职资格：1、有两年以上同行业店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

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我们招人啦！！！南安喜盈门大酒楼一、大堂经理：1名职位要求：1.酒店或餐饮业专业优先，具有同行业3年以上餐饮服务经验。2.熟练的餐饮服务技能，对工作认真负责。3.身体健康，形象气质佳，有较强的语言表达能力。二、中餐服务员：5名职位要求：身体健康，工作认真，对待顾客态度热情，有工作经验者优先。薪资面议。工作地点：南安市美林街道喜盈门大酒楼有意联系电话

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1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。任职要求：1、大专学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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通知： 原（万福楼酒店）更名为“疆味宴”（清餐），现招聘以下工作人员，以下招聘民：1，招聘服务员10名（民，工资面议）2，招聘后厨配菜5名（民，工资面议）3，招聘收银2名（民，工资面议）4，招聘前厅经理，主管（民，有工作经验，积极乐观）以上招聘工作，民，有意向者面议电话联系：

【信息4147 2024-5-4-2】️️️️️️️️丘北银河酒店招聘1.酒店经理一名薪资待遇面谈，要求有一定的工作经验2.前台服务员薪酬：基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金要求：负责酒店前台工作，责任心强，待人友善，服从管理3.保安人员薪酬：基本工资+全勤奖+年度奖金要求：，负责酒店保安工作，责任心强，待人友善，服从管理4.餐厅服务员薪酬：基本工资+年度奖金要求：能吃苦耐劳，工作认真负责咨询电话：（有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

孙吴县湘荟湘菜融合菜馆，开业在即，大堂经理一名，后厨刷碗1名工资面议，联系电话

前台开房.服务好客人.

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待遇:月薪2700--4000，年底双薪包吃住上班时间:8小时三班倒要求:

月收入5000左右，年龄50岁以下，客房卫生打扫，有保洁或者酒店经验优先，福利好

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

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