密云区押运员招人

需到天津总部办理入职，跟老师傅熟悉3－5天工作流程，工作地址京津冀就近安排上班《无一分钱费用》有意直接电话或加微信物流跟车配送，不需要开车装卸.负责清点货物，交接货物，指挥装卸，**执单签字确认，18-55周岁身体健康，能接受出差全国一线二线城市到天津总部往返配送两天到四天左右一趟往返休一天*岗位=外省送货员：（不需要开车和装卸）本地至天津专线来**往返跟13米左右半挂车一个司机一个送货专员*一个月试用期：底薪8000元+饭补（一趟往返补助一天100）+奖金（满勤奖500）+五险；第二个月转正后：底薪9000元+饭补（一趟往返补助一天100）+奖金（满勤奖500）+五险；第二岗位=、市内送货员:（不需要开车和装卸）本地市内送货或者天津内送货跟箱式小货车送货一个司机一个送货专员*一个月试用期：底薪7000元+加班费（50元/时）+奖金（满勤奖500）+五险；第二个月转正后：底8000元+加班费（50元/时）+奖金（满勤奖500）+五险；1、新员工带薪培训，有师傅一带一，无忧上岗；2、签订正式劳合同后公司给办理社会保险。3、宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应。4、每月5日按时发薪，不拖欠。可提前预支工资。5、优秀员工会晋升管理层，季度考核晋升机会。6、公司免费提供一年四季的工作服装。三：岗位职责：1、负责区域内的物品送达及时返**，发货单据进行检验，分装，发货2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐；3、负责相关单证的保管与存档岗位要求1、18~55岁；身体健康，能吃苦耐劳,接受出差2、小学/初中/高中文化学历即可；3、能立刻上岗的待业人员；4、能吃苦，适应能力强，能适应长期出差；5、无重大疾病传染病，为人诚实，转正后签长期劳动合（公司总部在天津，求职者前期需到天津办理入职手续签合同试用期一个月前期由老员工带带薪学习5-7天工作流程｝管吃住，学会后可选择分配**本地网点或留在总公司上岗长期合作）外地来入职员工做满一个月公司报销路费

振远护卫--银行押运员招聘任职要求；1、18-40周岁，净身高165以上，有责任心。2、薪资福利：包食宿3500-6250元，每天上班6-8小时，五险一金，每年工资递增。3、每周调休一天，工作轻松，随车出行。4、单位免费提供食宿及服装被褥。岗位职责：主要负责押款工作，早晨银行开门以前把款送过去，下午银行关门以后接回来，具体细节需要详聊。联系人:尹老师（同微信）

▼【全职招聘】招聘行业:其他 首实集团旗下北京振远护卫中心招聘押运员/驾驶员入职条件1.驾驶员：年龄45周岁以下，驾驶本A1/A2/B1无纹身，无违法犯罪前科，有多年驾车经验及驾驶技能。2.押运员，年龄：18-40周岁3.身高1.65及以上4.无纹身、无明显伤疤，身体健康（以体检为准）；5.无违法犯罪前科（以单位政审为准）；6.体重指数小于30（不含）。7.以上符合录用的条件。入职手续：1.报身份证信息（正反面照片即可），由单位进行政审比对；2.面试成功（符合入职条件）即可体检，持体检报告；3.持身份证原件及复印件，户口本户主页、本人页复印件；4.一寸免冠白底照片3张；5.心理测试（单位测试）；6.涉毒检测（单位检测）；7.DNA采集（单位采集）；8.其他材料。护卫员（金融押运员）岗位需岗前培训7天（带薪培训，不需要任何）。说明：每月5日至25日办理入职手续，其他时间不办理。工作内容：1.护卫员兼提箱员：负责跟车押运、护卫警戒、、装卸款箱等。岗位待遇：1.护卫员薪资：3200+（100-600提箱费）+（500-2350出车补助），月均综合薪资3800-6150元。（每年递增200元）/驾驶员：3900-62002.其他待遇：每半年发放一次安全奖、绩效奖。3.缴纳五险一金（）+商业意外险。（五险个人承担约620元、单位承担约1570元）。4.免费提供食宿、被褥（1套）、执勤服装（全新2套）、执勤靴（1双）、作训鞋（1双）等。5.全年带薪休假52天+5天年假，其他休假按照国家有关规定执行。6.其他福利，每年一次免费体检、每季度发放一次劳保（毛巾、香皂、牙膏、牙刷、洗衣液、卫生纸、洗发水等）、法定假日（元旦、五一、国庆等）节日慰问等地址：北京市昌平区百善镇百善村北京振远护卫技能培训学校。电话同步 （联系电话： ）

高薪直招跟车送货员，主要配送瓷砖，两人一组，一天一趟送完下班，保底加提成，多干多得，上不封顶。辛苦体力活，退伍军人踏实诚信者优先。无不良嗜好，无犯罪记录。年龄30-40岁之间。

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