1、本岗位招聘农村自建房拓展业务员。2、本岗位需深入京郊（顺义、怀柔、密云）乡村拓展自建房业务；3、本岗位专职、兼职均可。4、拓展业务包括自建房土建业务、装修业务、外墙、地暖施工业务等。

招销售，薪资待遇：无责底薪6000+高提成绩效季度奖金（额外还有正激励日常红包188-8888元）均薪50000＋业绩好的薪资上不封顶月薪十万，五险一金下午茶生日会应有尽有【任职资格】1.年龄18-33岁，大专及以上学历，（可放宽学历要求）有销售经验和想挣钱的优先考虑；2.良好的沟通能力，有勇气挑战高薪。新员工到岗入职专业培训、营销技能培训，促进员工快速持续提升；晋升透明公开

年薪20万—50万等你来挑战！我司旗下英国品牌AI智能床垫珍荣新中式轻奢家具珍荣北美黑胡桃家具北境北美黑胡桃家具功匠工房素颜美学家具现扩招销售精英3名任职要求1：年龄20—38岁，女身高160CM以上，男身高170CM以上，普通话标准；2：形象气质佳，身体匀称，语言表达能力强、具备良好的沟通能力，谈吐高雅，亲和力强；3：有良好的客户服务意识，待人接物注重礼仪，张弛有度；4：学习能力强，积极主动、认真勤奋、有目标感和进取心，渴望挑战高薪5：具备一定的抗压能力，以及有处理突发事件的应变能力；6：诚实可靠、有团队合作精神，有销售经验者优先。高底薪4500+提成+额外翻倍奖励提成+五险+年终分红联系人：吴经理联系电话：工作地点：西四环红星美凯龙

五一期间人脸流多，提成高。招聘数名销售，日结销售。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]重大喜讯！！招聘岗位：光伏业务员20名任职要求：-有光伏或相关行业销售经验者优先。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能有效地与客户沟通。-有团队合作精神，积极主动，责任心强。-能够适应出差。薪资待遇:底薪4k-2w（业绩决定）福利待遇-有竞争力的薪资和提成制度。-提供专业培训和职业发展机会。-良好的工作环境和团队氛围。如果你对光伏行业充满热情，有销售能力和客户开拓经验，欢迎加入我们的团队！联系电话:

需要北海公园长期合作的推销员一位，套餐价格300-800,按照单价百分之25给予提成，一单提成范围75-200元，有经验者一天可收入四位数，有意者联系。

大宗商品贸易业务岗招聘：年龄：不限学历：不限性别：不限专业：不限入职后有人带。工作地点：北京市朝阳区高碑店（四惠东）

招聘啦屈臣氏招聘销售精英！工作地点：北京市各大屈臣氏销售品牌:纽西之谜，卓立舒，戴可思，自然堂男士综合工资3000+至20000上不封顶，北京五险一金要求：年龄18～45周岁，能适应早晚班，有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳！北京各大屈臣氏店铺，就近分配！期待你们的加入！:

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客源我们给你找，你负责聊客户就好了，客户到现场你可以自己带，也可以喊师傅帮你带，学会后自己带，（包吃两顿）（底薪1000）（客源不用担心）（抖音，快手都有客户）（月入过万不够我补，直接找我

长安汽车店面升级,招聘:销售顾问:4名（女士）3名（男士）长期稳定（底薪+提成）有工作经验优先,[烟花][烟花]早八晚五，月休两天，中午食堂，要求长期稳定，应聘电话:（微信同步）地址:桃山区大明街206号

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岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。7、35岁以下，能熟练制作各种表格及文档，有C1驾照。福利待遇：无责底薪+新能源高额提出+四天休息+旅游+保险+生日福利月休四天八点半到十二点一点半到六点中午管餐食仅三名！！招完即止！！请面试者抓紧时间

在招岗位：1、综合实习生（金融、精品、续保板块轮岗）2、信息员/后勤实习生3、客户关系助理4、新媒体运营助理5、市场策划助理6、二手车实习主播7、汽车营销助理8、机修学徒9、sa助理（服务顾问助理）10、新媒体主播/副播11、理赔顾问助理12、前台/客户服务接待13、保修助理14、新媒体营销助理15、新媒体客服助理岗位（能力）要求：1.热爱汽车行业，2025年应届毕业生；2.善于沟通，熟练电脑办公软件；3.有C1以上驾驶证优先福利待遇：1、工作餐：为员工提供免费工作餐；2、薪酬福利：匹配岗位的薪酬激励方案；正式员工购买五险一金，实习生购买人身意外险及工伤保险；3、劳动用品：根据岗位需要提供完备的劳动保护用品；4、节假日福利：发放节日费及节日慰问品；按国家规定休带薪年假及各类假期；5、高温慰问及津贴补贴：每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料，提供防暑降温凉；发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴；6、年度体检：每年定期进行体检，保障员工身心健康；7、企业文化活动：不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等；8、培训体系：员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。

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主要负责团体标准制定的招商工作，面向群体为高校科研院教授，高科技企业负责人等，征集具有代表的科技成果，技术规范，进行团体标准立项

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成销售任务；3、开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售范围；4、定期拜访客户，跟踪订单、确认交付、解决客户问题；5、负责辖区市场信息的收集及对竞品信息的收集和分析；6、负责辖区内销售活动的执行及活动总结，辅助达成销售任务；7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；8、完成领导安排的其他销售工作及汇报；任职资格要求1、大专及以上学历，年龄28-40周岁；2、有快消品、餐饮业工作经验，能够独立发开客户；3、具备较强的市场营销、推广能力，有一定的市场分析、判断能力；4、具备良好的沟通协调及驾驭客户的能力；5、服从公司管理，具备良好的客户服务意识；6、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真细致；7、富有激情，执行力强、抗压力强，注重团队协作；8、家庭无负担，能够稳定工作；