麗枫酒店招聘：前厅经理一名、前台两名薪资待遇：底薪全勤奖工龄奖绩效提成包吃住保险福利晋升招聘门店：麗枫酒店-北京房山良乡大学城北地铁站店电话：（微信同号）

服务员，经理，店长

高端写字楼职工食堂招聘餐厅经理一名工作地点：北京市海淀区西北旺工作内容：餐厅日常管理，每日餐厅数据汇总，录入上传数据岗位要求：大专及以上学历、至少3年餐饮公司餐厅经理工作经验，熟悉电脑操作税前工资：8000元社保、公积金，管食宿联系电话：赵老师（微信）

有两年以上工作经验者，可以独立带队，懂餐饮工作流程，可以培训礼貌礼节礼仪，安排班制，解决客诉，维护线上线下消费顾客

每月四天休，6000+提成，包吃包住

1.5年以上餐饮部经理工作经验。会培训员工，忠诚，尽责，要求：身高1.60米以上，女性，年龄30以内，形象好气质佳者35岁以内

店面运营和负责

负责客房管理和前台服务管理

有管理经验有团队意识

北京市西城招餐饮经理/主管招聘招聘前厅女主管2名工资6500，川菜厨师长工资8000，东北凉菜大姐工资5500，炒锅师傅工资6000-6500，炒锅师傅会炒即可，我们有六家店面，目前川菜馆和烧烤店招聘人员，位置都在西单商场里，管吃住，月休4天

招聘房山城关服务员数名工资4000-5000收银员1名工资4500-5500领班1名5000-6000凉菜1名5000-6000火锅配菜1名4500-5000.1个月4天公休，包吃住小时工数名要求不超过40岁一小时20-30地址房山城关联系电话

招混凝土搅拌车驾驶员，开个三年以上罐车的联系，工作地点，北京，房山区六环外，小四桥12方车 包月的活大多数时间只干白天，加班很少，8000个月，包吃住

招聘全岗位人员1000平米新店，预计湘鄂风味。一切就绪。只等你的到来。招聘前厅后厨全方位岗位。（包括厨师长，前厅经理，烧烤师傅等）地址，房山城关。刘总

北京房山招信号工，限龄男55，女50，工资7千/月，非诚忽扰。电话

8月3号需要4个防水工人，活在房山，,

酒店试营业期间，诚聘:厨房岗位：煲仔2名：4500-6000前厅岗位：前厅经理:8000-10000以上人员全部3天休班，各项福利待遇优厚，工资从不拖欠！！！联系电话：地址：潍州路金宝乐园北200米路东祥瑞楼酒店

招聘 兰州新区格林豪泰酒店招聘前厅经理（工资面议）招聘前台收银3名3000-5000要求:积极细心，热情 有责任心 服从岗位安排 以上人员一经录用，管吃管住宿 联系电话☎️张总：

日喀则龙江路兰欧酒店:招聘前台经理1人，前台1人，月薪+ 提成待遇优厚 工作环境温馨，免费提供工作餐 和住宿 有经验者可优先，无经验者提供一对一培训，有意者可电话联系

港口区桃花广场餐饮店“瑞记鸽子·鸡”诚聘一名前台经理，有实力，月薪您作主。月休三天，有全勤奖励！联系电话

宣城广德开元名都酒店位于，浙江，安徽三省交界处，五星级标准大体量商务综合酒店，客房326间，餐饮3000余餐位，现诚聘：市场总监，传讯经理，销售总监（接受高级销售经理或销售部经理晋升）联系电话同步。

管理前厅的一切事物

工作内容1.负责客房清洁、整理和布置，确保客房干净、整洁、舒适2.提供优质的客房服务，包括客房清洁、床铺更换、洗涤、维修等服务;3.按照酒店标准对客房进行巡查，确保房间设施、用品的齐全和正常使用4.负责客人的接待和送行，协助客人搬运行李5.做好客房服务记录，及时汇报客房问题和客人反馈。任职要求，1.一年以上酒店客房服务工作经验，熟悉客房清洁、整理和布置等工作2.具有良好的服务意识和服务技能，具有良好的沟通能力和协调能力3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力4.具备良好的卫生习惯和细心耐心。福利待遇:绩效奖加提成，带薪休假月休4天薪资待遇:4000-6000

厨师长1人，小炒厨师2人

年龄45岁以下，男女不限，身体健康，

饭店招聘:前厅替班经理一名替20天，服务员2名，包吃包住工资4000-5500有休息，招聘半天工上午9点20到下午4点30，下午的4点30到十一点的能长期干的，地址北京房山青龙湖豆各庄电话

一、岗位职责1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，提高顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润；5.负责店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责店面员工的招聘与选拔，确保团队具备足够的人才储备；7.维持门店及公司品牌形象，提升餐厅在市场上的竞争力。二、任职要求1.具备4年以上同岗位工作经验，年龄28-45周岁；2.具有较强全局意识和计划管理能力，能够制定并执行餐厅的经营计划；3.有过连锁餐饮管理经验，熟知运营流程和国家相关法律法规；4.具有洞察市场和维系客户能力，能够针对不同客户群体提出可行性解决方案；5.具备较强的抗压能力、执行能力和团队协作能力；6.具备良好的职业操守和领导能力，能够带领团队共同实现目标。三、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的经验、能力和表现而定，具体面议。我们提供具有竞争力的薪酬体系，以及完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

招聘经理一名

招聘经理一名

有炸鸡店店长经验，能全面管理店面，懂得店铺外卖运营，店铺日常管理备货员工管理经验从事过品牌炸鸡店后厨岗位，负责鸡肉类食材准备裹粉炸鸡工作认真，有合作精神吃苦耐劳包吃住，工作近，宿舍为附近公寓，上班距离100米

招聘客房服务员，男女不限