方庄附近诚招有社区超市管理经营丰富女店长店员，收悉收银系统调价及货品出入系统，有责任心，热情，善良的队友共同发展，薪资面议

日常门店经营维护，上一休一，晋升空间大，下个店长就是你

招管理岗位：副店长工资待遇8k～10k月休4天、管吃管住要求形象好气质佳有能力性别年龄要求25岁～30岁左右工作地点：亮马桥具体面议联系电话：

1.负责店铺货品结构的整体规划2.负责店铺商品的管理3.负责店铺报表的制作4.负责把控店铺商品的质量

北京市招门店店长

有超市生鲜管理经验，有商品进退固定渠道，

北京市朝阳区东四环大型火锅店招店长，前厅经理，收银员，服务员，有意者请致电李经理

招聘:店长一名，30周岁以下，工资保底一万加提成，安思诺健康科技有限公司，地址:朝阳区北苑路凯旋城5号楼9层902。联系人:王林洪，,坐5号线到大屯路东。

处理安排店里的各项事务

从事馒头店的销售，经营管理，具备线上线下流量推广，获客能力

北京朝阳区小红门招聘配菜或者学徒一名，双休节假日带薪休假，上五险一金，工资面议，私聊或者电话联系

北京市朝阳区招消防安装、消防维修、消防水、消防电

需要3名小时工，24-26元一个小时能做一个星期，7月5号开始要会杀鱼，有健康证8点-7点，中间休息1小时，10个小时或者下午来，做到10点位置：朝阳区周家庄地铁站

北京市朝阳区招拆除/运渣

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招聘：门店经理（五险+分红+带薪假）薪资：8000-20000元/月成都2600家门店，青白江区域人均业绩销冠门店。一、工作内容：1.带领团队开展日常工作2.组建团队扩大团队人员基数3管理团队日常工作及检查4.协助团队带客，增加成交率5、店经理提成百分之65，加享受团队业绩百分之50分红。二、岗位要求：1.具备自律能力；具备管理能力；2.具备业务能力；具备带教能力；三、作息安排：上午：09:00-12:00下午：13:30-18:30每周一固定休假(特殊可调休)四、薪资待遇：底薪＋提成＋分红＋其他各项福利【具体面谈，不低于区域任何门店】晋升：店经理-店长一—合作开分店 （老板＋真实平等股份）1.较差收入20万左右；一般收入20-50万2.较好收入50-100万；.超好收入100万以上工作地点：青白江富房

电信公司城区/孔田/浮槎店长各1名：中专、高中以上学历，无不良记录；21-45岁，男女不限，形象气质佳，会电脑基本操作，具有吃苦耐劳、团队合作精神。薪资待遇：底薪+全勤奖+提成绩效+厅店激励3000-10000+联系电话：唐经理

安远东鹏瓷砖店长1名：有团队管理经验，沟通能力强。导购1名：性格开朗，沟通能力强，有销售经验优先；业务经理3名：女；有团队精神，吃苦耐劳；联系电话：钟；地址：状元府二期，东鹏瓷砖店；

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招聘：营销员（惠城麦地、东湖+五险+带薪年假）薪资：3000-6000元/月本公司属于中医大健康行业，专业治疗骨病类慢性疾病、身体调理保健。目前在惠城区已有两家店，公司计划在2024年惠城区拓展门店，目前招聘店长2位、店员多名。岗位职责店长岗位职责1、负责店面的销售、门店业绩目标完成，管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定店内高效的日常工作计划；3、员工营业话术、理疗知识培训；4、做好门店员工的分工管理工作；5、管理商品的进货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关作业；6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；7、掌握门店各种设备的维护保养知识；8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；10、负责对员工的仪器安全、操作、基础营销、基础技能等培训。理疗师岗位职责1、熟悉公司的8大疗法（药熏、药敷、艾灸、远红外线、膏药贴敷、推拿、拔罐、刮痧）。2、掌握并学习店内客户基础服务相关的知识并安全耐心的为客户服务，及时做好客户关系维系； 3、负责客户基础服务期间的产品介绍、客户沟通、营销铺垫；4、记录患者的病情，确定患者需要的服务项目，及时为客户提供相应服务；5、及时关注患者在治理过程中的反应，以免出现意外状况；6、负责店长安排的客户售后服务与跟踪。7、配合店长进行市场营销开拓及其它工作；8、日常设备、物料的清洁与保养、安全维护；9、店内卫生管理。岗位招聘描述。1.有一定的理疗基础工作经验。2.性格热情开朗，善于与客服沟通、交流。3.勤奋好学，用心学习了解公司企业历史文化、产品，熟悉产品功效与作用。同事之间互相交流，学习。4.记录好患者的病情，确定患者需要的服务项目，及时为客户提供相应服务5.客户售后服务与跟进6.熟悉店内日常基本工作流程，设备、物料的清洁与保养，安全维护，每天保持店内环境卫生干净整洁