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贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：一、部门办公室主任【岗位要求】1.能独立完成办公室相关工作安排和突发事件的应急处理；2.通过对主任关注的重点工作收集与跟踪，各类资料的提炼准备，各类信息的收集与反馈，各类单据事先整理后的送批及签批意见的传达，总结、发言稿、方案等文书写作，为主任工作提供支持，保障主任的决策准确、高效；3.通过保持办公室美观、整洁，各类办公、生活用品齐全，资料、文件摆放整齐，保障办公室有一个舒适的工作环境。4.负责主任交办的各类文件和制度的写作和起草工作，并做好及时整理和归档；5.根据主任安排，处理其他事务，灵活妥善协助处理紧急事件。6.负责主任交办的关于公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；7.独立完成公司的各项数据汇总、检查记录落实核对、文档、制度资料编辑等等。任职要求面试需准备好自己熟知的素材，自我介绍环节达不到6分钟的自动淘汰。联系方式：（）尽量不要打电话，添加备注应聘的职位，并发送简历到或者邮箱里QQ邮箱：二、接待文员/前台/助理职责描述：1、认真做好参观客户的接待服务工作;2、热情做好公司展厅讲解工作,积极介绍公司发展历程、产品以及传播公司文化;3、公司讲解资料库的建立及完善,定期更新;4、配合各项活动,提供服务接待支持;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：任职条件:1、大专以上学历;语言类、播音类相关专业优先;2、身高165cm以上,普通话标准,形象良好气质佳,有一定的礼仪基础;3、性格开朗,热情大方,表述能力强,善于与人沟通;4、对工作认真负责、沟通协调能力强、有责任心、具有团队合作精神。三、人力资源岗位要求： 1、参与公司战略规划，参与公司整体组织架构的设立、分析、调整，对相关公司范围内的重大经营管理活动提出建议并参与决策。 2、根据公司年度经营管理计划，编制人力资源整体战略工作计划并全面统筹公司人力资源规划工作。 3、负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施。 4、提出公司范围类各类人员的任免、岗位设置调整建议，经董事长审批后公布执行。 5、负责对公司范围内各项目公司及职能部门的绩效考核、部分高管岗位的考核面谈，提升员工的素质和岗

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龙门贵宾楼，招聘以下岗位人员：1、客房服务员：女，50岁以下，底薪+房提+绩效奖,工作时间：8:00-17:00周休一天2、保洁员：女，50岁以下女性，工作时间：上24小时休24小时3、洗碗工：性别不限，上一休一4、万能工：男，有电工证，日勤，周休一天5、采购内勤：性别不限，会电脑懂账务，日勤，周休二天6、餐饮服务员：女，45岁以下，工作时间：9:00-闭餐，周休一天福利待遇：工作环境好，包食宿，可缴纳五险，免费洗澡，店龄工资，节日福利，带薪年假。电话：工作地址：南岗区红军街85号

培训机构招聘：前台一名；教练一名，可培训；兼职教练一名，可培训要求：32周岁以下，形象好气质佳，有亲和力，性格开朗有上进心，有责任心，道德品质与专业素养过硬。非诚勿扰，不，有想法需面谈 （彪**生：）▼

招聘：行政办事员薪资：0-3500主管

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工作内容1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行应聘条件：1、学历不限2、年龄18---35周岁内，3、身高160cm左右，身高150cm左右。3、身体健康，部位无大面积明显烧伤疤痕及纹身，及家族遗传病史，无前科。薪资福利：1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月6000-9000元。2、上一休一和上二休二3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调；4、有管理潜力者公司会极力培养，（储备干部空缺的时候提供晋升空间）。5、正式工作统一上五险一金。郑重承诺：公司承诺，不收取任何费用，不缴纳任何形式的押金

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