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一：后厨1、厨房主管、8000/月+总区域月营业额提点+季度利润分成职责：负责后厨内人员配置、设备维护、菜式出品、味道价钱等相关的协调与统筹2、厨房中工、6000/月+区域月营业额提点+季度利润分成职责：协助主管的工作流程、熟悉配菜及蒸煮煲流程3：厨房小工、4500/月+季度利润分成职责：负责厨房内的肉菜清洗及海鲜的加工切斩二、楼面1、楼面主管、30至45岁、7000/月+总区域月营业额提点+季度利润分成职责：负责楼面的人员配置、人员及客人的反馈及需求及时做出调整及改进、统筹及协调楼面各方2、采购经理、30至45岁、6000/月+个人提点+季度利润分红职责：负责饭店的食材及物资的购买及品质把控、以及进出库的盘查及监管2、促歺员、18至35岁、5000/月+区域营业额提点+个人提点+季度利润分成职责：对本人负责的区域内做好局部整齐、台面菜品的清点与核对、客人的维护、了解客人菜品需求、促进客人的消费意识3、杂工、4000/月+季度利润分成职责：负责后厨的菜品传输及楼面的碗碟收拾三、相关人员1、收银、18至35岁、4500/月+季度利润分红职责：有一定的电脑基础、熟悉整个收银流程、统计好饭店的食材入库数量、每个区域内菜品出品收款清点及核对2、运营、18至35岁、5500/月+区域营业额提点+个人提点+季度利润分成职责：熟悉网点的推广流程、增加饭店的暴光度、负责每个区域菜品在各个网点线上及线下的引流及回流、维护好客人的消费需求工作时间：早10点至2点、下午5点至9点、月休4天包吃、三个月后合格购买社保、有租房补贴、300至600元月每人应聘电话：工作地址：霞山友谊路12号朗悦轩广城茶点饭点（东部湾歺殿）

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