安装监控通信工程小工熔纤
主要从事通讯工程放光缆工作,现招聘大工4名,小工8人。大工要求:1,能看懂施工图纸。2,会熔纤,机房切割,故障处理,监控安装。3,有领队能力、工程工作安排。工资标准:7000-9000工资发放:月发小工要求:1,能吃苦耐劳,服从领队的工作安排。2,能梯子,不恐高。年龄45岁以下。从事过该工作者优先录用。工资标准:6000—8000工资发放:月发
西安雁塔区岗位要求:(1)能吃苦耐劳,接受市外维修环境
4000-5000元/月
线路配电箱安装监控维修监控电工摄像机灯具1-2个月6-10人月结
岗位要求:(1)能吃苦耐劳,接受市外维修环境;(2)年龄:22-50岁,无学历要求;(3)全职:试用期合格转正后有五险一金;(4)接受无工作经验,到岗后有培训,前期工作中有工作指导。具体工作内容:(1)负责室外监控系统的维修,如清除图像遮挡和处理图像质量问题;(2)摄像机、补光灯、横臂、监控机箱;配电箱的安装、拆除、维修;工资待遇:3000元-6000元。(3)明敷线路、架空线路故障维修.
招聘收银系统安装人员
100-300元/天
弱电工长期20人以上日结
因公司扩大经营,现需招聘500人底薪4000+(每日300元~1000元)+分润提成,不限时间地点!时间自由!可兼职可全职。有兴趣的私聊我!或者身边有需要找工作的推荐[握手]
水电工长期6-10人月结
因物业公司需要,特招聘弱水电工数名,年龄:60周岁以内!客服及保安人员若干名!详情咨询
安装监控小工
陕西西安找小工鱼化寨附近项目需要4名手脚利索小工,穿ap线和监控线,要求50岁以下,会打钢丝,初中以上文化,身体健康,服从安排。联系方式
工厂技工
明天面试某航空发动机公司 (央企,上市公司,单位)招聘岗位:技术工、操作工要求:35周岁以内,大专学历,车间辅助岗和钳工辅助工,要求机械、机电、数控、航空设备维修等相关专业或相关制造企业工作经验,踏实认真、愿意长期在发展、无犯罪记录。综合工资5500~8000左右。福利待遇:统一缴纳社保,餐补、节日福利、高温假,吃饭、住宿自理,厂区有食堂。️,联系人,杨女士:或私信我
电工
要求有电工证(高压或低压证),会看图纸,工作范围:全国。薪资:8000-10000万。自行配车,公司补助油补、车补,提供食宿。
玉林博白县做通信光缆方面,需要布放光缆的熟手两个,小工两个
170-220元/天
小工通信工程长期3-5人月结
做通信光缆方面,需要布放光缆的熟手两个,小工两个,包吃包住,不能吃苦耐劳摸鱼的勿扰,不要短期工,临时工,能吃苦耐劳的联系,工资无上限,拿能力谈工资
浙江杭州1、协助现场安装排水管网的监测设备2、要能使用主要的工具如冲击钻
300-400元/天
排水管安装设备冲击钻5-14天1-2人月结劳务
1、协助现场安装排水管网的监测设备2、要能使用主要的工具如冲击钻、角磨机、管钳等3、适应户外作业环境。4、项目分布主要在杭州周边及浙江省内,方便出差
弱电工客服
陕西泛亚智慧科技有限公司招聘岗位岗位1:安防弱电技术人员任职条件:统招大专及以上学历,电子类专业或计算机硬件专业;有驾照并会开车。职位描述:安防弱电项目维护、施工、安装、调试。有工作经历优先。薪资待遇:4K-10k,绩效考核无上限其他福利:公司提供住宿。招聘客服(接警)人员任职条件:1、年龄20-40岁,高、中专及以上学历。男女不限。2、要求普通话标准,口龄伶俐。3、熟悉计算机、办公软件基本操作,4、服务意识强,工作认真、踏实,有上进心、责任感。5,人数:3人。薪资待遇:2.5k—3k。其他福利:公司提供住宿。
弱电工消防安装长期1-2人月结
找消防弱点大工一天400管吃管住,有能力可以联系,活在新疆,长期活,有想法打电话咨询
强电工
西安大天瑞丽斯酒店招聘:值班工程师(强弱电方向)要求:具备星级酒店相关工作经验;福利待遇:双休,入职缴纳五险一金,包食宿、店龄工资,带薪年假等联系电话:(同)欢迎大家推荐,谢谢!
低压电强电工光伏安装高空作业风电安装电工长期20人以上月结
企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;康乐活√动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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