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萍乡电信分公司为适应企业发展需要，萍乡电信分公司安源分局特向社会招聘行销经理5名、装维经理2名，具体要求如下：● 招聘范围： 萍乡市范围内● 招聘要求：1、行销经理：年龄在40岁以下，大专以上学历，具有良好的沟通能力、表达能力。做过销售工作的这块可以优先考虑，思维活跃有销售经验者优先，。待遇：3000元起-上不封顶度2、电信装维工程师：年龄为35岁以下，大专以上文凭，为人热情，正直，有较好的沟通能力，有网络维护的工作经历优先。待遇：3000-9000元联系电话：曹主任 ()

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招聘：电焊工薪资：3500元以上/月男，年龄在30-45岁，能吃苦耐劳，做事积极，责任心强，

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萍乡市芦溪县招充电桩安装，有汽车，有电工证，公司有免费培训，月薪两万左右。

招聘：普工/操作工薪资：5000元以上/月【员工工资】:白班/15小时夜班16元/小时+产量补贴，到手6000+【工期要求】:工期不满一个月减1元【年龄要求】18至50周岁男女不限【企业环境】两班倒，一个月倒一次班，早8对晚8点【工作内容】cnc操作员，组装工，清洗工【面试时间】下午13：00-16：00【企业要求】男女不限，携带本人有效证件，无犯罪记录，可接受不明显纹身【工作环境】1、两班倒有走动式站班，普通工衣不穿无尘服2、纯包吃（不包早餐）包住，空调宿舍，空调车间，正常范围水电不扣费3、宿舍4-8人间，空调宿舍，有热水器、空调、洗衣机设备齐全。【入职体检】自费体检做满一个月报销

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招聘：低压电工薪资：5000元以上/月职位要求:年龄20-50岁，身体健康，持有低压电工证，;能吃苦耐劳，服从工作安排;有相关工作经验。薪酬福利:包吃包住，购买五险，工资范围5500-6500元。

招聘：弱电施工员薪资：4000元以上/月弱电施工员5名，45岁以内，大专学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。

薪资：电厂检修主管职责范围包括：1.负责公司锅炉系统、汽机系统、供气系统、供水系统的运行管理、维护保养和故障检修。2.负责公司生产设施、设备的维修保养。3.负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。4.负责公司外判整改工程的监管工作。5.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。6.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要。7.负责维修部员工培训，通过培训提高团队维修技术水平。8.监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现向公司申请奖励或处罚的实施。9.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具。10.经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患。11.负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人。12.完成公司分配的其他工作。

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