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招聘年龄：16-55工作内容：电子厂贴标签组装质检薪资待遇：28-32一小时厂吃厂住全程无费用每月10号发薪资

（科技紫翔电子）厂区直招招聘要求：年龄16-49男女都可以，不查纹身案底黑户，会写自己的名字入职需要5张身份证复印件+5张一寸白底照片（可以在厂区办理)（本工厂严重声明不收员工任何费用）纯小时工模式：30一个小时，每天工作10个小时，综合薪资8500。每个月5号发工资（四大银行，黑户发现金）体检（传染病检测和血压）正式工模式：入职30天新人奖（18～45岁）有奖励6000元/人三个月发完每月2000/人随工资一起发放。包吃包住水电费平摊吃住在厂区，住宿2-6人间住宿（厂内宿舍，新宿舍）。外宿补贴400每个月工作时间：早上8:00至晚上17：00中途吃饭一个小时。一线操作工正常每天11小时有效工时20：00点下班（夜班每天补贴38元）上六休一，加班。有五险一金和商业保险85%坐班可安排长白班不要求学历会写自己名字就可以（火车高铁飞机私家车顺风车）入职30天都可以全额报销随工资一起发放

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招聘岗位:危化品双证驾驶员工作经验:有工作经验的优先录取工作要求:能吃苦耐劳,有责任心联系人:冷队长联系电话:

工地招收水电工。包含开槽，疏通线管，接地制作，扁铁焊接（有证），做供排水管道，接线，拉电缆，穿线。勤快，责任心强，会看水电工图纸，年龄30-50之间。

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新乡市新乡县招弱电/安防、电焊、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工短期工月结。长期招普工，焊工，电工，仪表工，系统工程师，施工队长，项目管理，技术管理。年龄35岁以下，可以学习一技之长，学习电焊工，电工，仪表工，自动化控制系统，PLC，DCS系统。可以从技术技能到项目管理系统学习，有人带。刚毕业学生优先考虑可长期，长期工交社保，管吃住，月休四天。主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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穿线在新乡，大小个，个5个水电工师傅能看懂图纸又能带着小工干穿线，师傅工资220到320，小工工资150到220，做桥架师傅，卫生间排水师傅，小工

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