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聚点餐饮店1、楼面经理：任职要求：1、督导完成餐厅的非常工作，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生；2、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与管理；3、根据营业情况合理调配人力。薪资待遇：面议2、店长：任职要求：男女不限，有三年的门店管理经验，熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程，具有成熟的店铺管理经验岗位职责：1、全面负责门店的管理工作，保证门店经营业务的正常；2、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度：薪资待遇：面议3、副店长：任职要求：有三年以上相关餐饮门店管理经验；岗位职责:1、协助店长做好各项工作，对店长负责并报告工作；2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；3、负责督促前厅及厨师纪律，提高管理效能。薪资待遇：面议4、厨师：岗位职责：负责店内的各种小炒；任职要求：1、会做小炒，小吃，烧烤等，要求身体健康；2、吃苦耐劳，勤快，做事认真负责，喝了安排工作，确保厨房工作的正常营业。薪资待遇：5000起5、烧烤师傅：任职要求：1、年龄25岁—45岁，工作认真负责，有上进心；2、具备一定的烧烤技能和经验，能够熟练烤肉、烤串技巧；薪资待遇：4000起6、厨房切配：岗位职责：1、负责做好食品原料的切配工作，熟悉掌握技术、选料、用料注意节约；2、做好切配场地台面、各种用具、清洁卫生和垃圾处理；任职要求：工作认真负责，服从安排薪资待遇：3000起7、烧烤学徒：任职，18-45岁，好学，肯干，想学一技之长，能够吃苦耐劳，服从安排，对工作认真负责；岗位职责：协助烧烤师傅完成出餐工作；薪资待遇：3000起8、小吃学徒：岗位职责：在师傅的指导下，学习和掌握相关的烹饪技巧和小吃的制作方法；任职要求：工作认真负责，服从管理安排薪资待遇：3000起9、服务员：任职要求：身体健康，品行端正，有服务意识，接待顾客热情，礼貌，耐心，为客人提供良好的服务；岗位职责：做好桌椅，店面卫生，准备好各种用品，配合领班各种，确保正常营业使用；薪资待遇：2500+200全勤10、收银员：任职要求：18-45岁，会电脑基础操作，相貌端正，责任心强，能吃苦耐劳，有收银工作经验者优先；岗位职责：主要负责前台收银工作，工作简单轻松；薪资待遇：3000+200全勤

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