玉溪餐饮店长招聘网

老实芭蕉度假村目前提供营地露营服务、自助烧烤服务。1.能够灵活的应对客人需求做出反应。2.熟练的待人接客。3.对每桌客人的用餐情况进行观察，对客人的用餐感受进行信息收集，反馈给项目经理,进行产品更新。4.结款收账，每日结好账后和出纳对接每一笔进账。5.对每日食材消耗有了解，列出第二天需要采纳的东西。6.忙的时候需要做些基础的服务工作。7.有基础统筹管理能力，带领着餐饮团队提供良好的服务。8.积极向上，人品好。9.营地所有岗位都会给大家提供良好的晋升通道，每一个岗位都有可能成为营地的管理人员，欢迎积极向上的小伙伴加入。10.营地地址在高德地图上面搜索，老实芭蕉度假村，营地在山里，包吃包住，营地赚的每一分钱都是大家的努力，营地生意越好，大家获取得越多。大家考虑清楚之后再投递简历，谢谢配合。短期工、临时工、未毕业的应届生我们目前不需要哈！！这一类群体勿投简历！

披萨，小吃制作

负责管理店里的事情

店长职位详情：1.全权负责门店整体经营管理，达成工作指标2.主要工作涉及：内部团队建设，人才培养，训练大众点评口碑维护，会员管理数据追踪，成本管控门店活动落地执行QSC管理任职资格：1.年龄24-33岁，身体健康，男女不限2.高中及以上学历，酒店管理，连锁餐饮管理专业优先3.连锁餐饮任职同岗位至少1年以上，有实操经验4.有潜力的优秀主管，经理也可以考虑做储备店长薪资福利：7500-12000，绩效奖金，社保，年假，国内外旅游等

餐饮店长

建水草芽过桥米线店店长，男性，20岁至40周岁，主要负责店内全面工作！包吃、包住，月薪3000至5800元，试用期1个月，有团队精神、听从命令，服从管理、五官端正、讲究卫生、有餐饮经验者、退役军人优先考虑，待遇与个人能力素质同步提升！欢迎有意者详细咨询，非诚勿扰！谢谢

小吃店招聘店长一名性年龄18-40岁爱干净.勤快.有小吃店工作经验的优先待遇：3000+营业额提点（月休2天）+工作餐工作时间：11:00-21:00地址：五华区正义坊文庙直街102号（袁妈佳安顺裹卷）联系电话：（）

建水草芽过桥米线店店长，主要负责店内全面工作！

女性35岁以下，五年工作经验

招聘店长-岗位职责:←1.全面负责门店商品.人员统一管理2.维护店铺形象，建立维护良好的客户关系←薪酬:3500-4000(供吃住)仅女性报名←年龄18-40岁←

来两个手艺好呢师傅，明天就可以上班了，真实，工资看手艺

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆

玉溪红塔招抹灰

玉溪市新平县急招光伏安装师傅2人，材料基本到位，急招急招

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

大经街庄里人家铁锅招聘店长和服务员

招聘：储备店长薪资：8000元以上/月1、负责餐厅日常经营2、客户维护3、完成公司既定目标

新村餐饮连锁店招聘店长6500+工龄奖+绩效月休四个半天☎

丰度连锁快餐管理公司急聘：优秀店长—数名薪资面议 薪资面议工作地址就近安排大平台给您更大的个人发展空间☎️

1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。2句话介绍：储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。详细介绍：主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。薪资构成：月薪5500--6500(具体看分配的门店）工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金）400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。福利：1、合同电子签，接收档案劳动合同直签肯德基！福利待遇良好！2、六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品。3、节假日节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节……4、轻松自在的公司氛围：市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动！5、灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！6、按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15%社保福利：入职缴纳社保：以15号为节点，15号之前入职当月上，15号之后入职次月上（城市户口是6险1金，农村户口是6险，第6险是上的商业保险）晋升空间：1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！4.储备经理以上所有职级100%内部升迁

万达广场许府牛火锅前厅服务员2800一3500 前厅领班3200一3800后厨切配2800一3600后厨帮工2800一3500包吃包住，业绩奖金.长期招兼职17点一22点电话

后厨管理

女性，年龄18一40岁，大专及大专以上学历，身体健康，五官端正，有较强的沟通协调能力，熟悉酒店点餐厅管理流程，有星级酒店餐厅管理工作经验者优先录用

招聘启事本餐吧因业务需要，现招聘以下职位：一、店面经理 四、茶艺师五、服务员薪资待遇：底薪3000+提成工作时间：下午2：00~凌晨2：00（8小时制，分班轮流上）面试地点：云南省玉溪市红塔区龙潭路4号 时间：下午3点至5点我们期待您的加入，共同打造一家高品质的餐吧！

通海·台北帮厨/菌临天下 招聘：一、厨师长 1名要求：男女不限，厨师长要有一定的岗位工作经验，有担当，会管理，责任心强，能合理调配菜品，不断创新，有团队协作意识，能够带领厨师团队完成日常工作。二、厨师 3名要求：男女不限，厨师要能够吃苦耐劳，有一定厨房经验，服从管理，团队意识强！薪资：带薪月休三天，具体面谈！详询：地址：通海体育场缤纷万象商业城一栋三楼

女性，年龄18一40岁，大专及大专以上学历，身体健康，五官端正，有较强的沟通协调能力，熟悉酒店点餐厅管理流程，有星级酒店餐厅管理工作经验者优先录用

吃苦耐劳

岗位职责：负责人员管理，人员培训考核，处理客诉，成本控制，店面管理及店面整齐。负责公司管理制度和操作流程的执行，负责员工的培训指导并监督。任职要求：有责任心，有较强的沟通、谈判实力，具有较强的团队意识，较强的管理能力，与顾客悉心沟通解决相应问题。行业经验：有3年以上中餐饮工作经验教育背景：中专及以上学历

岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。4.参与学习运营及管理相关专业培训。5.店长交办的其他工作事项。岗位发展方向1.门店店长基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资9000+绩效考核提成，以此类推）2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）综合薪资5000-8000任职要求：1吃苦耐劳，服从安排，积极主动2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

有中餐厅运营管理经验