海口财务经理招聘

招聘：会计兼办公室主任薪资：4500元以上/月财务会计、科研辅助账务、兼办公室管理。5年以上财务管理和办公室管理经验。

招聘：财务经理薪资：4000元以上/月1.负责表制作，工资表制作，个税申报资料准备的基本工作。2.负责公司内部各项数据核算和审核，包括不限于项目，工资核算和统计。3.发票的开具，统计和管理。4.上级交付的其他工作。5.要求严谨细心，有良好的数据性，熟练使用办公软件，熟练处理数据6.大专及以上，良好的职业素养，责任心强，有团队协作能力，开朗乐观，集体意识强

海口海口龙华招财务经理/主管

2024-06-24 13:35财务主管岗位职责：1.负责各分子公司日常银行，税务对接工作；2.熟悉现行会计政策及税务政策；3.做好各公司合作代账公司沟通及管理工作；4.督促代账公司及时正确核算财报，按时报税；岗位要求：1.本科以上学历；2.2年以上财务管理工作经验；薪资待遇：5K-6K,双休，法定节假日正常休假工作地点：海口联系电话：（微同）＊请备注应聘岗位+

招聘：财务部审计主管薪资：4千-4.5千工作内容：1、负责酒店营业收入、应收账款等录入金蝶EAS系统制作凭证2、负责督促、检查及协助审计员、收银员的日常工作流程合规性3、负责对财务报表进行审核，发现并纠正潜在财务问题4、负责增值税发票日常管理、开具及分配酒店营业点开票分机盘备用5、负责对各营业点的营业情况进行不定时抽检6、负责查迟入、漏入、手续不齐全的账单并联系相关操作人员及时进行跟进或更正7、完成上级领导交办的其他工作岗位要求：1、具备扎实的审计知识及技能、熟练运用财务办公软件并能够独立完成审计任务2、大专以上学历，2年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店日常流程岗位面试联系电话：

海南晨海水产有限公司陵水招聘岗位:会计及主管岗位要求：1、1-5年工作经验或以上；2、初级及以上会计职称或等同水平，中级职称佳3.薪资水平:4.5k-10k，包食宿4.会开车且能同时多地支持优先5.地点:陵水三才镇6.一般要求全盘财务能基本掌握，至少能完整做一个小规模全盘经验，熟悉基础财务分录。电话或:

打理公司一切财务管理

05全 职 会计主管薪资待遇：税前6000-10000元/月（工资：底薪+绩效+提成）需求人数：1岗位职责：1.审核账务，结账，生成纳税申报表并完成纳税申报；2.统计客户财务问题报送中级财税顾问；3.整理装订报税资料，并存档保管；4.平台推送客户财务信息及建议；5.完成企业工商年报和残保金的核定工作；6.针对企业出现的账务问题，指导会计助理进行账务调整并审核；7.每周更新知识库。岗位要求：1.能独立完成会计账目即可；2.有会计工作经验；3.熟悉会计账目流程；4.学历不要求；5.持有中级会计证书。工作地点：三亚吉阳区迎宾路保利中环广场3#写字楼1901房福利待遇：五险、周末双休、法定节假日正常休假、年底团建投递邮箱：联系方式：林女士联系方式：程女士请备注应聘岗位+

16 会计/会计主管【薪资待遇】5000-6000元/月【需求人数】1【岗位要求】男女不限，有工作经验优先，大专以上学历，有会计证【其他福利】周末双休/五险一金 /法定节假日【单位名称】三亚大白鲨财务服务有限公司【联系方式】李女士

海南晨海水产有限公司陵水招聘岗位:会计及主管岗位要求：1、1-5年工作经验或以上；2、初级及以上会计职称或等同水平，中级职称佳3.薪资水平:4.5k-10k，包食宿4.会开车且能同时多地支持优先5.地点:陵水三才镇6.一般要求全盘财务能基本掌握，至少能完整做一个小规模全盘经验，熟悉基础财务分录。电话或:

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招聘：物料员薪资：面议

招聘：财务经理薪资：3000-8000面议

招聘：财务主管/总帐主管薪资：7000元以上/月熟悉财务系统ERP等，有一定的管理经验，抗压能力强

耒阳百汇粉体有限公司因发展需要，现高薪招聘以下岗位：会计主管：1名，男女不限，大专文凭以上有3年以上相关工作经验，待遇面谈。面试电话：曹招聘专栏

招聘：财务经理薪资：9000元以上/月

招聘：财务主管薪资：4000元以上/月

海口市秀英区招财务/会计助理

招聘：会计薪资：3000元以上/月工作经验一年以上即可

记账，整理文件

招聘：内部审计人员薪资：5000元以上/月有经验者优先

工作内容:1、日常应付岗位财务核算；2、协助财会文件的准备、归档和保管；3、领导安排的其他工作。工作要求:1.大专及以上学历，有经验优先

汽修厂厂里的财务人员

海南海口秀英区招聘：财务助理、有意者电联销售经理

招聘：财务人员薪资：3000-50001、岗位要求：财务、会计相关专业，本科以上学历，持有初级及以上证书；2、工作经验：1年左右会计核算经验，优秀应届毕业生可优先考虑；3、专业技能：财务专业基础知识扎实，能够熟练使用Excel表基础功能及会运用常用函数；4、素质能力：具有良好的学习能力、独立工作能力、抗压能力，对数据具有一定的性，较强的逻辑思维能力。工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，服从性较强；5.岗位发展/其他相关：（1）专员1-2年轮岗一次（2）2-3年评估任职综合能力，能力较强/能力提高较快，工作积极性较高的提拔为主管（3）有职称/执业资格补贴。

司机一名，出纳一名

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