岳西县财务公司招聘

有过3年以上项目财务处理经验

大专以上学历，有会计资格证和建筑行业经验的优先，具体联系李经理

有工地出纳经验3年以上

招聘安徽翔敖建设工程有限公司招聘坐班会计，工资面议买社保，地址：寿县宾阳豪庭西门。有经验者优先。️联系人：李

建筑公司招聘会计一名，单休，工资面议。

工程财务

有工作经验者优先

附近人

工地财务兼现场材料统计

工程项目专业会计，薪资面议

安庆市岳西县招打孔

极客电竞酒店酒店前台:1名(白晚班两班倒)待遇:底薪3500元+提成,综合薪资5000-5500元,月休四天,/:葛小姐地址:黄山路与岳西路交口1912街区

安徽省 安庆市 岳西县 五河镇 10平方。测量+安装,

可有打胶大师傅，三百平大门头铝板真石漆，活在岳西来回有人接送吃住全有。人走帐清 孙

福建漳州/广东江门市新会/东莞凤岗/江门新会招聘焊工：380–420元/天油漆/打砂380-420元/天（生熟手均可）普工/冲压350-380（生熟手均可）年龄18-48岁，可提前安排宿舍，包住，餐补10-15（看厂区）元一天，公司有饭堂。焊工新手免费考证。

宁夏振泰隆建设工程有限公司招聘信息：一、会计 1名职位要求：1.大专以上学历，年龄28岁—40岁；2.具有3年以上建筑行业工作经验；3.熟练掌握各类财务软件；4.能够根据各自财务性质完成相关财务工作。薪资待遇面议联系人：岳女士 工作地点：吴忠市利通区

招聘：会计薪资：4000-5000招建筑劳务公司会计一名要求有建筑行业会计工作经验，熟悉建筑行业税务法规，熟悉财务软件，能够独立负责做账报税工作地点：大武口联系电话：

成本核算，做账，报表

江西南昌招项目会计，（熟手）年龄20—45岁，勤快，听从安排有上进心。工资面议，包吃住。

招聘广州工地招一名会计，月工资8000-10000，联系。 工作地址：广东广州

招聘：会计薪资：3500-4500元招聘会计1名，要求有建筑方面工作经验，有会计专业资格证，沟通能力强，理解能力强，有责任心，工作认真负责。薪资待遇:实用期3500元每月，3个月转正4500每月，交五险。工作地点:阜阳市颍州区黄庄

根据工作需要，现招聘一名建筑财务专业会计：财务或会计等专业大专以上学历，有会计从业资格，从事会计工作满三年，有一般纳税人公司会计工作经验，有一定的财务、会计、税务等专业知识，熟悉财务处理流程，熟练掌握相关财务软件，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作要求：1、工程成本费用的审核、账务处理。2、建立合同台账，登记工程合同、发票、付款、扣款等信息。3、工程结算单位已付款项核对，日常供应商往来账目核对。4、进行公司施工项目的人工、材料、机械等费用的核算。5、根据业务性质进行成本归集、分配。6、处理与建筑项目有关的税务核算及公司纳税、社保等申报工作。7、按时完成编制财务会计报告及债权债务明细表。8、配合财务负责人完成相关财务工作。9、做好完成公司其他相关财务工作。

芜湖印庸建材商贸有限公司会计1名：工资面议， 年龄40岁以下，会熟练操作电脑办公软件，联系人：胡总 联系电话 地址：安徽省芜湖市鸠江区二坝镇鑫悦酒店旁150米

负责记账登记、税务申报办理，编制报表等日常工作等

招聘一名坐班会计。工资面议，有五年工作经验优先，熟悉建筑工程公司的会计经验。

招工地会计有意向面谈

了解会计准则及相关法律法规，执行公司财务制度，熟练财务会计核算，掌握财务软件，具备较强的沟通能力，数据分析能力，审核项目相关费用及支出，并审查原始票据合法性、合理性。做好与客户及往来单位定期对账，负责项目人材机核算，有2年以上项目会计工作经验，初级会计职称，大专及以上学历，工作常驻工地，有工地经验最好，期待加入哦～需要进一步了解的，电话详谈，联系人：臧女士

可有代账会计，请联系我，

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#招聘公告、公司简介本公司是一家专业从事建筑工程的知名企业，拥有丰富的行业经验和卓越的技术实力。我们致力于为客户提供高质量的工程设计和施工服务，涵盖了住宅、商业、公共设施等多个领域。随着业务的不断拓展，我们正向着更广阔的市场和更高的发展目标迈进。招聘原因为进一步加强公司的财务管理工作，提高资金使用效率和风险控制能力，现决定招聘一位专业会计加入我们的团队。该岗位将在财务管理、成本控制、税务筹划等方面发挥重要作用，为公司的稳健发展提供有力保障。、岗位要求1.学历要求：会计、财务等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论知识。2.经验要求：具备2年以上会计工作经验，熟悉建筑工程行业财务管理流程者优先考虑。3.证书要求：持有会计从业资格证书、会计职称证书等相关证件。4.技能要求：熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。待遇与福利本公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。面试安排简历筛选合格后，我们将邀请您参加面试。面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察您的专业知识、技能和综合素质。面试时间、地点将另行通知，请您保持电话畅通。预算与控制在人员招聘及培训方面，我们将根据公司的预算安排进行合理规划。针对新入职的会计，我们将提供必要的培训和指导，以确保其能够快速适应公司的财务管理体系。同时，我们将通过制定严格的成本控制措施，降低人力资源方面的支出，实现资源的最优配置。部门协同财务部门作为公司的重要部门之一，将与其他部门保持密切沟通与协作。我们鼓励会计人员与业务部门、采购部门等相关部门建立有效沟通机制，共同推进财务管理工作的顺利进行。此外，我们将定期组织部门间的交流和培训活动，提高整体工作效率和团队协作能力。