城阳地产业务员招聘

（1）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全方位,专业的房地产置业咨询服务；（2）通过网络、电话、门店等方式发掘客户需求；（3）详细了解客户的需求，做信息的合理准确匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成二手房买卖，新房或租赁业务，及后续流程交接；（5）负责公司客户开发与积累，经营与维护，并与业主和客户建立良好的长期业务协作关系。

工作职责描述：1、房源开发维护公司意向客户建立良好的关系2、拓展多种收房渠道与业务洽谈直至签约3、了解客户需求选配适合房源4、接待客户对房源情况的咨询5、陪同客户看房、促成业务成交

男女不限，年龄不限，薪资凭能力几千到几万，不会的免费培训，手把手教会为止

房产中介公司长期招聘销售工作地点：富春江路小学对面薪资待遇：4000无责底薪多劳多得上不封顶，饭补话补交通补助要求：年龄25—45岁，有销售经验者优先联系电话：王总

【薪资福利】招合伙人：全职（有销售经验者综合工资保底8000）10000—25000元+提成（上不封顶）业绩累计   不清零被动收入   一次努力  终身收益全职兼职均可  时间自由带薪年假，节日福利，生日福利，定期团建，定期下午茶，工费旅游，户外拓展，红包雨等。1、底薪3500+业绩提成70%+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶.2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。3.该有的福利我们都有：4.上班时间早九晚六，通勤方便。【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;7、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你，会再收一笔服务费。【任职要求】:1年龄18-35岁2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;4.身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。

房地产中介，租房卖房销售，你行你就来

有找工作的嘛招聘房产销售,底薪4000+高额奖金+45%高额提成，百万年薪等你来拿岗位职责:1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的房产知识服务;2、负责定期接受专业房产业务辅导和培训;3、负责楼盘项目的销售推广;4、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供房产置业咨询服务。任职资格:1、有进取心，喜欢挑战，热爱赚钱;2、年龄18-35周岁，可接受应届毕业生。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;4、热爱房产行业有营销工作热情，责任心强。我们提供优质的工作环境、和谐活跃的员工氛围、免费提供一对一的专业的培训

男女不限，年龄不限，学历不限，薪资5000-9000，不会的公司免费培训教会为止，入职就是公司的合伙人

职位要求:1.高中及以上学历，年龄不限22~40岁；2.具有房地产相关经验或房产中介工作经验优先录用3.热爱房地产行业,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神,能承受较大的工作压力4.具有良好的沟通技巧和人际交往能力以及敏锐的洞察力,有较强的抗压能力和应变能力5.具备良好的职业素养与团队精神,具备优秀的学习能力

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职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

[岗位职责]：1、熟悉门店周边社区商圈。（公司有精细地图了解）2、与客户保持良好的沟通，充分利用公司强大的找房平台，将优质好房推给客户。3、了解客户需求点，带客户看房，约三方面谈，促成合作。整个过程有师傅带教，帮扶，带你赚得第一桶金[任职资格]1、18-50周岁，专业不限，经验不限；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力。[薪资福利]：1、试用期薪资4500+提成，转正之后提成最高可拿75%，综合月薪8K-15K，上不设限。2、福利：社保+开单奖+生日福利+节日福利+旅游+公司聚餐等；3、培训：有专业的培训体系，集团专业的培训讲师，为所以经纪人开设岗前培训。

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