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职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

工作内容1.办公室内勤管理2.整理公司资料3.收集招聘信息，进行人员招聘岗位要求年龄18－35岁，熟练使用电脑，工作积极认真上班时间早九晚六，周末双休

女性，年龄18-40周岁，身体健康。有意者前来面试。薪资待遇面谈。188-

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招聘：行政总监薪资：3000-4000行政总监

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招聘：企管4薪资：6000-6000企业管理人员，性别不限，50岁以下，有经验者优先

招聘：人力行政专员1薪资：3000-8000能独立负责招聘工作，能独立办理员工的入、离职手续，建立完善的人员的档案；能独立负责统计员工出勤、薪资的核算；完成上级领导交给的其他工作；大专及以上学历，人力资源管理专业优先；熟练使用办公软件

招聘：其他行政/后勤薪资：3000-4000其他行政/后勤

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招聘：前台/接待薪资：3000-4000前台/接待

招聘：后勤薪资：2000-6000后勤

招聘：院校运营主管薪资：5000-8000岗位职责：1.代表公司长驻学院，协调、执行、实施公司的各项决议;2.协调学院各方关系，建立良好的沟通渠道，带领团队完成学院各项考核任务;3.根据公司下达的年度经营目标组织实施公司年度运营计划;4.负责与公司、学院保持良好沟通，定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;5.负责完成学院相关文件及材料编制;6.负责团队管理、学生管理、教学计划实施，达到公司学生培养目标。

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