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招聘前台会务接待1名：1、招聘要求：身高160及以上，年龄要求24-30岁，形象气质佳，会化妆，能穿高跟鞋，懂得察言观色，具备独立思考能力，长期稳定，有物业或酒店等相关接待工作经验者优先考虑。2、福利待遇：薪资3800-5000元，早八晚六，购买社保，月休6天，管三餐和住宿。工作地址：新业中心联系电话：（刘）----◆----◆----◆----◆----

工作目的和性质对公司项目销售前期中期及后期的技术支持工作职责进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等；协助销售制作标书、预算、成本核算、等技术文件及相关技术咨询支持；协助销售负责业主、施工单位共同验收，配合设备厂商调试；配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作公司安排的其他工作。关键绩效指标技术方案、文件及预决算的准确性任务完成的及时性无经济损失，且同样的错误不重复出现2次配合完成的产值工作关系销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴任职要求暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；相关工作经历可以放宽有较强的自主学习意识；工作认真仔细，有责任感；较好的沟通能力和团队协作能力。

招聘：设计师薪资：7000-12000元1、 服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。3、 设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。4、 设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题，应及时向专业负责人及项目负责人汇报。5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。6、 互提设计资料及时准确，并满足接受专业的深度要求。7、 认真完成设计文件的自校工作。8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结，并及时归档。9、 参加施工图交底，做好后期服务。10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件，并及时交给技术管理委员会存档。

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职位描述：1. 负责使用CAD软件进行建筑工程图纸的绘制和修改。2. 协助工程师和设计师完成项目的设计工作。3. 确保图纸的准确性和完整性。4. 与团队成员密切合作，及时沟通和解决问题。职位要求：1. 建筑工程、土木工程或相关专业优先。2. 熟练掌握CAD软件操作。3. 具备良好的空间想象力和绘图能力。4. 注重细节，有责任心。5. 有相关工作经验者优先考虑。如果您对建筑工程CAD制图有热情，并且具备相关技能和经验，欢迎加入我们的团队！

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主要设计光伏板图纸，屋顶设计图纸，组件组串图等，价格面议。