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岗位职责：1、负责职员入离职相关工作办理，及时准确的更新员工档案、通讯录，宿舍安排及管理；2、负责行安全生产资料的更新、归档及管理。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、复印分发图纸等制作文件，并做好相关记录；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）。任职资格：1、中技以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；