盐城跟车送货员招聘最新信息

江苏盐城滨海招一对夫妻驾，拉LNG危险品，能吃苦耐劳服从安排，固定工资18000，按时发放。2019年东风天龙车，必须在江苏中海油LNG接收站装过车有装卸R2证的，名额有限只招一对，符合要求再打电话非诚勿扰

诚招女押运员一位，45岁以下，干净利落，吃住全包。工资详谈

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年龄40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，遵守公司规章制度，有危化品押运证优先

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

招丙烯车夫妻驾1对，押运员1名，欢迎来电咨询

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我公司诚聘长期押运员，28-50周岁，有气瓶运输经验者优先录用，有意者请联系我，

南京化工园招危货驾之每天驶员，押运员(夫妻驾)驾驶员，底薪一万元，每天出车补助60元一，个月1800元，加社保1670元，押运员底薪4000元，每天补助60元，一个月1800元，加社保1670元，联系人沙先生

单位直招钢瓶车押运员，必须有正规考出来的押运证假证别来，需要搬运散瓶，月收入税前6500-7500，五险一金，外地提供三个月住宿，有经验者优先，不能吃苦怕烦手机玩不好的干不了这个活。

盐城射阳紫金壹号水电工，做个消防管道的，要开丝，滚槽，80管，有本地人先？

需烧菜一名，配菜一名，打荷一名，要求会所菜品，联系电话

盐城市招贴砖，大约11个平方，400元

盐城滨海县招工地小工/杂工，工地学徒工

【江苏电子厂】7月1号发车-7月2号面试政策：员工单价:入职~7月31日,员工26元。8月-9月30日,员工28元。(非CNC/特制/喷砂/打磨降2元/小时）工期结束后根据市场做留任每月10号发同工同酬，15号补差价需在职。备注:以上模式员工单价含餐补✳️生产笔记本外壳,男女18-48周岁.宿舍随机,不坐厂车,免费住宿.水电80元/月按天折算❤正常离职满7天以上,自离满15天以上可进❤️首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除.员工单价包含餐补及所有补贴❤以上模式：员工工资超5000承担国家所需缴税金， 同工同酬以上差价含服务费6%盐城电子厂18-23岁未过生日且无法提供证明政策(查学信网,个税app流水)‼️友情提示:社会工与学生比例严格按2:1。请按此比例执行。沒比例产生学生滞留吃住自理员工：工资同工同酬，底薪2270综合工资5500-6000元，免费住宿，水电80/月按天扣。吃饭餐补350元/月需要8月20号在职,

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诚招8吨油罐车押运员1名要求：吃苦耐劳积极配合试用期三天，薪资保底5000食宿补贴900/月全勤奖励200/月话费补贴100/月（以上均按天计算）提成制平均工资在7K左右（根据以往平均工资测算）有合适的或想来的帮忙介绍！工作地址：东莞电话：

安康工地招爆炸品从业资格的道路押运员一名，有意致电话。

一、【薪资福利】：1、综合工资：月薪6000-9000元2、保险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品；二、【工作职责】：负责车辆安全检查、6S等工作.2.提前联系客户,安全、快速、准确地完成日常收派件工作.3.指引客户正确填写托运相关信息,及时用PDA上传信息,做好快件的运输及包装工作.4.在收派过程中收取运费及代收货款.5.派件时及时用PDA上传派送信息,对每天的所收派货物的完成情况进行核实,并与派送点做好交接.6.及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐.7.保证客户快件不受损失，维护公司利益和声誉不受侵害。 三、【晋升机制】：1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）3、晋升待遇：员工级3000-4000元/月；经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。四、【岗位职责】：1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。五、【岗位定位】：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

招聘：搬运工（五险一金+包吃住）薪资：4800~5200元/月工作职责：1.出货车辆、货物安全及时准确的装载2.原辅料来料安全及时的卸载3.装卸过程中装卸区栈板及地面5S的及时执行维护4.仓库垃圾的及时清运5.装卸区大门门禁制度的执行要求：，45-55岁2.能吃苦耐劳3.长白班，月休三天

需要一批装卸工，抬西瓜上车，包吃住，工期一个月，

盐都区招搬运工250一天，干满一个月工资随走随结。包吃住当天过来当天安排住宿，上班满半月可额外预支1000-2000.名额有限就五名报满及停，需要速速联系报名年龄限制；18-40

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保底7500急招城东上门收快递人员内容：拼多多等客户退单的上门收件基本都是小件每天100单左右每单2.5-3不等时间段：8-19点中间吃饭休息时间都有要求：有电瓶车能跑一天的灵活点的男女不限快递基本特殊情况可以请假年龄：18-40能吃苦耐劳的想赚钱得比较懒散的就不要过来问了工资：月结保底7500正常需要面试服从安排只要10个

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招聘：成品叉车入库工薪资：5000元以上/月40周岁以下，持有叉车证