扬州餐饮店长招聘

工作认真，社交能力强，有有责任心

甜品店店长热情开朗

店长：负责门店运营管理，

瓦香鸡厨师兼店长

管理门店，带领团队，组织店内活动，提升品牌影响力，有较强的沟通能力和领导能力，有丰富的工作经验。

苏州吴中招餐厅店长管理

需要创建一个美食公司、需要各类精英、可与我联系看适合哪个职位

溧阳上河城正烧记招聘：储备店长　4500+提成员　工3300+提成年龄20岁—50岁缴纳五险思维敏捷，样貌端正有餐饮经验优先

招聘一名地锅店店长，餐饮服务业有经验的管理人员或者有火锅店从业经验的，工资采用基本工资＋效益奖金，具体面议

负责门店营运管理

江苏菲霖纤维科技有限公司招聘岗位1、牵伸工 1名6000元左右/月岗位要求：有工作经验者优先福利待遇：缴纳五险、提供食宿2、投料工 1名5500-5700元/月岗位要求：年龄55岁以下，吃苦耐劳福利待遇：缴纳五险、提供食宿3、叉车工 1名5000元左右/月岗位要求：年龄55岁以下，有叉车证福利待遇：缴纳五险、提供食宿4、机动岗 1名4500元左右/月岗位要求：年龄35-50岁，吃苦耐劳福利待遇：缴纳五险、提供食宿5、仓库发货员 1名3000元左右/月岗位要求：年龄30-50岁，有相关工作经验者优先福利待遇：缴纳五险、提供食宿单位地址：仪征市胥浦工业集中区纵三路18号联系方式： 王女士

江苏慧通管道设备股份有限公司招聘岗位1、数控车工 1名5000-7000元/月岗位要求：年龄45周岁以下，能看懂图纸，有数控车床工作经验者优先福利待遇：缴纳五险一金2、钳工 3名4500-5000元/月岗位要求：年龄45周岁以下，能看懂图纸，有钳工装配工作经验者优先福利待遇：缴纳五险一金3、焊工 2名5000-7000元/月岗位要求：年龄50周岁以下，能看懂图纸，需要有焊工证，有焊接工作经验者优先福利待遇：缴纳五险一金单位地址：仪征市胥浦工业集中区慧通路6号联系方式： 张先生

扬州市海牛厨房设备有限公司招聘岗位1、操作工 2名4000-8000元/月岗位要求：年龄20-45岁，有激光切割工作经验者优先福利待遇：缴纳五险、有饭补、市区班车接送2、折弯工 1名3000-5000元/月岗位要求：年龄20-45岁，初中学历，吃苦耐劳福利待遇：缴纳五险、有饭补、市区班车接送单位地址：仪征市经济开发区景秀路8号联系方式： 徐经理

江苏强盟新材料科技有限公司招聘岗位1、食堂烧饭人员 1名3500元左右/月福利待遇：提供食宿2、打包工 2名6400元左右/月岗位要求：有工作经验者优先福利待遇：缴纳五险、全勤奖单位地址：仪征市大仪镇传化物流园内联系方式： 人事

1️⃣补明天东区售楼处话务员，上午9到12点，下午2点到5点，工资90， 40岁以下 有话务员经验放宽年龄，只是一两天的勿扰,

下午3点上班到晚上打烊，负责开店招待顾客到晚上打烊收拾。店里有夜班员工配合工作。店长主要负责大方向工作。吃苦耐劳，服务热情。会招待人。有经验者优先。

岗位职责：1.制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成2.定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见3.处理客户投诉和意见的收集反馈，建立相关案例达到资源共享；4.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。任职资格：1.年龄40岁以下，酒店管理相关专业优先考虑；2.5年以上工作经验，3年及以上酒店店长经验；3.对酒店行业有深入了解，熟悉酒店整体运营，有过中档精品酒店新店筹备工作经验者优先考虑。

餐饮店长找一个石岩本地的女店长，要求有10年以上餐饮工作经验，年龄30-40，工资面议

有丰富的带队管理经验和营销经验，25-40岁

招收从事餐饮行业并且有丰富经验店长！仪表端庄。年龄30～40左右。

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹任工作；2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年席子工作计划；4．组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作；5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时；第1页6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存；7．定期与中餐部经理，中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式；8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系；9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他酒店的出品价格，做好菜谱的合理定价，以获第2页得较好的利润；10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本；11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》；12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店的餐饮特色彩，提高厨师技术水平；13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结；14．严格执行消防操作规程，预防发生事故。

招聘：楼层管理员薪资：3500元以上/月

餐厅经理1名或主管1名，工资6000-8000

招聘：餐饮经理（五险）薪资：4000元以上/月身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责;2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;3.制订餐饮部的营业政策和经营计

厨师或厨师长

招聘岗位企业餐厅前厅现场服务主管1名（20到40）服务内容： 1：食品安全登记，开餐现场应急处理， 2：日常服务人员卫生检查和工作安排 3性格外向能快速接受新事物 4工资面议，喜欢挑战自己的可以联系我上升空间大 电话同步

扬州宝应吾悦广场西塔老太太烤肉特招、厨师长一名，工资待遇私聊希望长期稳定，踏实肯干者合作。韩厨电话。

大锅菜厨师长，有厨师长工作经验的优先。

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹任工作；2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年席子工作计划；4．组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作；5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时；第1页6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存；7．定期与中餐部经理，中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式；8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系；9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他酒店的出品价格，做好菜谱的合理定价，以获第2页得较好的利润；10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本；11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》；12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店的餐饮特色彩，提高厨师技术水平；13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结；14．严格执行消防操作规程，预防发生事故。