安阳市物业经理招聘信息

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高达建设管理发展有限责任公司企业简介高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年，注册资金人民币5000万元，具有独立法人资格，是一家从事建设领域综合性工程管理咨询的企业，是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、高新科技企业、十出领程监理企业、十佳科技创新领军企业、上市后备企业。现有建筑施工总承包、市政工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、装饰装修专业承包、通用专业承包；工程监理综合资质、水利工程施工监理乙级资质、人民防空工程监理乙级资质；工程招标代理、政府采购招标代理、投资招标代理、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质、对外承包工程资质、建筑方案及规划评审、房屋建筑设计、市政公用设计、项目管理等多项咨询服务，利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合，为建设工程行业提供了全方位、全过程的咨询服务。招聘岗位一、现金会计招聘人数：3名（薪资面议）任职资质：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，2、具有从业资格职称证件、5年以上工作经验，3、熟悉建筑、善于沟通，一般纳税人企业工作经验者优先。二、造价部经理招聘人数：1名（薪资面议）任职资质：1、具有注册造价师证；2、具有相关专业本科以上学历；3、中级以上职称，5年以上项目管理工作经验。三、造价员招聘人数：5名（薪资面议）任职资质：1、要求专业：土建、安装；具有造价员证；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。四、学院管理招聘人数：3名（薪资面议）高达管理学院院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。职业技术学院校长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。经营副院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。五、建标人力资源开发有限公司招聘人数：3名（薪资面议）总经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；2、有从事人力资源资源工作3-5年以上经验；3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。业务经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；

▼【招聘】滑县一家电公司现招聘行政管理人员1名，岗位要求:年龄28-40岁，女性，全日制大专以上学历(优秀可以放宽)能稳定工作，有责任心有担当，处事灵活，为人正直。对岗位性质了解，熟练运用office软件，薪资4000+五险，公休4日，详细内容联系电话:（联系电话：）

职位描述上班时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-18:00职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：综合部1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作；2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度；3、负责企业人力资源的管理工作；4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作；5、负责企业的物资领用等管理工作；6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；7、完成企业领导交办的其它事宜。

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月行政文职类大专及以上 4-5K＋ 殷都区煤化工产业园地址：安阳市

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河南恒宇电气有限公司招聘岗位变压器技术工程师： 1人 要求：30-45岁以下，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：6500-9000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。成套设备报价主管  ：2人要求：30-45岁以下，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：5500-8000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。采购部副经理：1人 要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：6500-8000，基本工资+绩效工资+绩效奖励。电力工程市场经理：3人  要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：3500+上不封顶，基本工资+提成+绩效工资+绩效奖励。电力施工预算主管 1人要求：30-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：5500-7400，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。人力资源主管：1人要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上大型企业人事工作经验。薪资待遇：4000-6000，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。行政主管：1人要求：25-45岁，大专及以上学历，5年以上同行业工作经验。薪资待遇：4000-6000，基本工资 +绩效工资+绩效奖励。外贸主管：2人要求：25-45岁，本科及以上学历， 3年以上对外贸易工作经验。英文听、说流利，具有非英文专业六级/英文专业四/八级水平。薪资待遇：4000-7000，基本工资+提成+绩效工资+绩效奖励。小餐厅厨师：1人要求：食品加工和烹饪:掌握各种烹饪技巧和方法，以确保菜品的口感和味道达到标准。薪资待遇：8000-12000全勤奖+奖金+提成+中秋、春节福利+生日福利。司机：1人要求：25-35岁，三年以上相关工作经验。薪资待遇：月薪3500元 全勤奖+奖金+提成+中秋、春节福利+生日福利地址：宝莲寺镇电话：

鹤壁市淇滨区招行政经理/主管,行政专员助理

招B2翻斗司机，无不良嗜好面议招4人 货车司机·B2 河南·安阳市需要4个翻斗司机长期

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【招聘】娇子烧烤诚聘洗碗工，勤杂工，传菜员，钟点工，服务员，工资面议电话

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因公司需要，招兼职信号，塔司，挖机前，四后八司司，中铁隧道集团有意者联系我

招聘：行政管理薪资：4000-50001、行政管理、车辆管理、厂区卫生管理2、会基本电脑操作3、能承受一定的工作压力

招聘：经营管理薪资：10-25万/年从事公司合同管理、资质管理等相关工作；有较强的持续学习能力，沟通能力，协调能力，应变能力。熟悉国家相关法律法规，5年以上相关管理工作经验。

招聘：人事行政经理薪资：0.8-1万/月岗位职责1、负责公司及分公司的人事工作，管理公司行政各项事务，为公司经营提供服务支持保障；2、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试，拓展招聘渠道；3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作；4、负责监督与执行公司各项规章制度，维护公司日常办公秩序；5、员工档案管理（更新和保管），劳动合同管理（初签和续签）；6、员工离职面谈，员工满意度调查辅助工作；7、组织策划各类会议召开和活动举办（月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等）；8、负责社保、意外保险的办理工作；9、负责公司行政管理工作（日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等）。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。5、有工厂人力资源管理者优先考虑；福利待遇：1. 全面优厚的薪资福利；具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。五险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），转正后购买住房公积金；2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品，带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等；3、扁平化管理，领导NICE；办公休息区微波炉、冰箱等，各类设施齐全；4、公司配置图书角，丰富的书籍供您借阅，闲暇时间可以看书，不断的充实提升自己；5、丰富的团队活动（如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力）；6、良好的发展计划和广阔的发展空间；入职一对一指导培训，使你迅速成长；7、工作时间：大小周上班制，大周双休（08:30—12:00 14:00—18:00，每天7.5小时）；小周单休（周六09:00—12:00 14:00—16:00）;上班地址：深圳市龙华区观澜

滨州永鑫能源集团发电厂和和盐城联鑫钢铁集团发电厂同步招聘专业技术人员岗及行政管理专业岗，年龄18至28岁，全日制专科以上学历滨州永鑫能源集团发电厂和和盐城联鑫钢铁集团发电厂同步招聘专业技术人员岗及行政管理专业岗，年龄18至28岁，全日制专科以上学历，最好是学机电一体化及电气自动化专业，专科以下学历需经领导面试后再定，退伍军年龄放宽到35岁，岗前培训1至3个月，经培训考试合格并取得高压电工操作证后进发电厂定岗工作，签定劳动合同并交纳五险一金，享受《劳动法》规定的相关待遇，名额有限选择发电厂就业的理由1、工作稳定2、年综合收入15万左右3、电力专业技术型4、发展晋升空间大5、工作有规律可持续6、好就业前景广阔7.军考虑联系电话

招聘：行政管理薪资：0.5-1.5万/月教育背景：1.统招人力资源管理/行政管理专业学历2.有从事人力资源管理与行政管理工作经验优先录用岗位职责：1、负责公司行政人事制度的规划，建立、执行，协助公司领导协调各部门工作并处理日常办公事务和行政后勤类相关工作。2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。3、监督执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理及用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档、管理工作。6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。7、负责车辆的管理，每日合理安排出车，司机定时保养及维护。8、负责公司年检、备案（公司、人员）工作。9、负责公司员工职业证书继续教育、培训。任职要求:1.具有较强的文字写作能力2.具有一定的行政管理能力3.勤奋踏实、能吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神4.具有较强的责任心和沟通协调能力、具有团队协作精神、且执行能力强、抗压能力强、具有严格的组织纪律和意识5.具有良好的职业道德、工作稳定、工作细心6.具有较高的政治素养、创造精神和开拓进取精神7.身心健康、无不良嗜好、能承受较大工作压力和较强的工作强度8.掌握与岗位相关的法律、法规、规范标准及公司规章制度9.具有较强的学习能力和较强的时间观念10.有志于长期在深圳发展

文员：1、年龄要求18至40岁。2、熟练操作办公软件等以及要有一定的文字功底。3、具有较强的亲和力，反应敏捷，工作细致认真。咨询电话：李经理

招聘：昊德康医疗器械招聘人力行政专员1名薪资：3000-5000元/月一、岗位职责：1.人力资源或相关专业大专以上学历，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；二、任职要求1、年龄20岁，统招专科及以上学历，人力资源相关专业，有人事招聘、培训等经验，1年以上人事专员经验；2、熟练操作office、wps应用软件，OA协同办公系统等；3、熟练掌握国家相关政策与法规等；4、团队写作能力，沟通能力以及服从力、执行力强。地址：河南省滑县新区产业聚集区标准化厂房2期32号（黄河路水务局向南400米）

招聘：口才老师、前台接待薪资：面议前台接待：1、形象好，气质佳；2、会使用电脑办公软件及自媒体软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心。口才老师：1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维；2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识；3、有强烈责任感，诚信守时，能够长期工作。4、大专及以上文化程度，幼师、小学教师经验、师范类专业优先录用；5、不定期提供北京总部学习机会。地址：滑县新区金石小镇北门东80米梦想金话筒

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招聘行政助理任职要求：1、负责团队的车辆运营与管理2、负责公司接待与协调工作，有较强的沟通能力3、年龄在25-40岁，身体健康，体貌端正。

滑县恒达家装五金现招聘：业务经理3名名，男女不限，仓库店长1名，文员3名，主要负责滑县城区附近的市场开发，工资4000-12000元，上不封顶，多劳多得，联系电话

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招办公室文员一名

办公室文员要求：熟练操作word，excel等办公软件；熟悉资料收集、整理等流程工作地点：林州市瓦窑街，月休四天资薪待遇：面议联系电话：

【招聘】水冶步行街北头唐朝会 招聘前台客户接待2名（男女不限），服务生（男女不限）2名。有工作经验优先。电话