上海星级酒店宴会厅主管招聘

负责制订生产小组计划并监督执行的人员。工作内容1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量2.维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标3.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪5.定期对设备进行保养、维修和改造

招贤纳士：本公司专业生产软床，现诚聘以下英才：床侧包装：2名普工：多名（年龄45以下）打底贴棉：2名（或学徒）打磨：2名：车裁主管1名、车位多名（有多少要多少）打底贴棉：多名公司订单充足，款式单一，出粮准时，公司有宿舍饭堂。每月有补助500或买社保有意请来电：

工作内容：1.对班长巡线的工作进行确认.2.与其它部门保持良好的沟通3.每月对本部门实绩进行总结,制定下月目标和改善措施4.客户指摘项、内部指摘项的改善及实施确认5.新品初期流动全程跟踪，生产问题点汇总6.控制部门部品损耗。7.每天针对生产人员进行合理安排，保证线体正常开线8.跟踪生产情况，产品需要，生产过程、产值目标等、按时完成生产目标9.负责生产业绩的提升，提高生产能力、效率；降低成本，改善质量。10.促进技术进步，控制生产成本，注意降低能源和资源的损耗。11.负责生产过程的监督与管理：指导、监督、检查生产员工的工作，确保安全、高效生产。12.负责生产部员工的教育，并将所有员工的考核与奖励提报上级审核。13.不断提高和改善仓库的方针、政策及运作程序。14.降低过程不良率，现状月合格率在99.6%，目标99.84%15.品质管控点数据真实性记录并根据数据进行改善。16.借助原本的特产减少基板送维修的数量，使基板一线流转。17.改善各工程堆积现象，做到产品一线流。18．对生产安排的不合理负责。19．对生产过程的异常损失负责。20.对生产能力的下降负责。21.对人员调动不当负责。任职资格：1.有权安排本部门人员的工作2.有权对本部门人员进行定期考核，并有任免与奖惩的建议权生产异常时，3.完成上级临时交代的任务.

招聘：生产经理薪资：10000-100001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

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上海廿一客食品有限公司公司简介上海廿一客食品有限公司有限公司成立于2008年，公司坐落于上海市松江区新桥镇新效支路518号，注册资本500万元整，品牌为21cake，集团拥有4家工厂合计约800名员工目前上海区域约300名员工。公司主要从事裱花蛋糕、烘培面包的食品加工生产。岗位介绍A岗位名称：生产储备干部薪资范围6-10K/月岗位职责:1、班组生产管理，人员管理，现场问题解决；2、优化工艺生产流程，持续降低生产成本；3、组织安全生产，不断提升产品品质，确保准时交付；4、员工培训，绩效考核，团队建设；5、收集现场问题点并推动改善；6、现场开展5S活动；7、领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，食品、管理类相关专业，烘焙蛋糕专业优先，年龄22-28岁；2、熟练操作office办公软件，学习能力佳；3、具备良好的沟通能力，妥善处理车间内部人际关系；4、能适应翻班。职业发展规划：储干—生产主管/品控主管—生产经理—厂长储干—裱花工艺师—研发工程师B岗位名称：维修工程师薪资范围：6-10K/月岗位职责：1、负责制定设备维修计划和日常维修保养计划；2、对设备运行和改进提出合理建议；3、略懂公司内部特种设备，安全生产，环保设施方面的工作和职能部门的专项检查和申报检验；4、略懂排污、排水、环境监测等方面申报工作；5、完成领导交办的其他工作；6、参与日常维修保养；7、备件仓管理；8、产线安装经验。岗位要求：1、食品行业机械设备、自动化控制有3年工作经验以上；2、略懂安全生产、环保设施、消防安全等相关标准和要求；3、拥有良好的沟通能力，能够协调各方关系。熟练运用专业知识处理现场技术问题；4、大专及中级技能以上学历，有长期工作经验者优先考虑；5、持有电工证，电焊证；6、有烘焙行业等食品厂降本增效项目改善经验；7、有烘焙厂项目实施经历。公司地址：上海市松江区新桥镇新效支路518号联系方式：联系电话：/李先生邮箱：

招聘：集装箱冷柜管理5名（插电、拔电、抄温等）5名，年龄45岁以上，初中文化，持低压电工证，具备简单低压电工基础；12小时工作制，日、夜班，月收入6000元左右，多劳多得（加班另算），缴纳养老保险，，工作地点：港建路1699号；联系电话：

负责制订生产小组计划并监督执行的人员。工作内容1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量2.维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标3.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪5.定期对设备进行保养、维修和改造

1、根据客户订单交付时间及成品库存数据，进行生产计划制定；2、根据生产计划，对原料、包材等原辅料进行核算，给出建议采购量。确保原辅料的库存量满足生产所需；3、检查并汇总各工段生产报表的准确性，统计分析生产报表与生产计划的差异情况以及不良品原因、汇同生产经理进行不良品原因分析记录；4、新品上架生产计划安排，跟踪、推进***次生产计划执行。5、根据实际生产产品及数量，结合配方，对现场原料使用量进行核算，分析差异原因。并由此核算并分析整个月的生产成本情况。6、对批量生产的新品的克重、人工工时进行再次复核；7、完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1、大专以上学历（条件优秀学历放宽至高中），3年以上食品行业同岗位工作经验，烘焙行业优先考虑；2、善于沟通，性格开朗，逻辑思维能力及抗压能力强。3、熟悉运用相关函数，如VLOOKUP，数据透视表等。

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诚 聘因生产须要现面向社会招聘如下人员。1-木工部储干一名。要求熟练撑握板式开料，贴木皮，冷压工艺流程。2.油漆部管理一名。要求会打色板，熟悉水性油漆工艺流程。3.油漆修色师傅一名。4.软体车间车位一名。地址；广西，南宁市，五呜区，联系电话方生

【江西美凯瑞材料有限公司诚聘】一、普工  5名要求：年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康。月综合工资：5000-7500元/月。二、工艺研发师主管（1名）要求：大专以上学历，生物、化学、制药专业优先。工资：面议。三、生产主管(1名)要求：大专以上学历，有生产管理经验。工资：面议。四、质检 1名要求：年龄40岁以下，大专环境、化学、检测相关专业毕业。 收入：4500-8000元/月。五、市场营销 2名要求：26-40岁。大专以上学历，要有销售经验。六天八小时，每月休息四天工资面议六、环境环保(1名)负责公司环境环保、污水处理、安全生产等。六天八小时，月休四天，工资面议公司福利：提供住宿；餐补、享有社保（五险）、享有法定节假日，节假日发放福利、年底奖金、公费旅游。公司地址：九江经济技术开发区出口加工区如琴路以南联系电话：刘总

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上海乐亿塑料制品有限公司招聘：生产经理，15000-30000元岗位工作职责：？1、部门管理：（1）根据公司确定的生产运营体系架构，负责生产运营体系各模块运作流程和控制流程的设计，主要...地址：上海市奉贤区电话：

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招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

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招聘岗位：生产经理工作时间：8:00-16:30 8小时双休月收入：18000-23000元年龄要求：35-45岁左右学历要求：本科及以上工作内容：1、执行生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。任职要求：1、5年以上制造管理工作经验，有空分经验者优先；2、本科以上学历，了解ERP系统、ISO三体系；3、具备良好的沟通协调能力，分析及解决问题的能力。工作地点：上海市奉贤区青村镇奉永路627号其他补充：无班车招聘联系人：冯女士联系电话：

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工厂直招管理人员，安排车间事物。有管理经验，懂机械。为了更好的了解彼此，请到厂里面谈。

芜湖环睿包装科技有限公司诚聘:一、生产副总一名,岗位要求:1、具有十年以上纸板纸箱行业生产副总管理经验;2、管理过纸板纸箱团队产能超达1000万/平方/月,其中纸箱产能超达600万平方;3、对流程制造,节能降耗,效率提升,绩效考核有一套有效高效的方法,对纸板、纸箱配套设备精通原理,能明锐判断设备出现问题的真因和对设备保养的重视;4、具有广大的纸板纸箱包装行业人脉资源,能快速组建团队核心中层干部和技术人员;5、精通生产现场5s管理薪资待遇:2.5万/月,提供吃住,购买社保,年底奖金;二、机修1名,岗位要求:,50岁以内,有510年的纸板纸箱包装行业设备维修经验,机电一体,精通纸板线、印刷机及后道设备机械原理且技术过硬,服从管理安排,有吃苦耐劳的精神,薪资12000元15000元;三、纸箱后道主管1名,有五年以上纸箱后道现场管理经验,能熟练 工作地址：上海