店长
佳宝一楼女装C位店 深圳高端原创设计师品牌#招聘高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 店长2名 销售4名店长要求: 底薪:12K-15K+ +提成+奖励要求:年龄22–38岁,身高160CM以上,形象气质佳,能穿版(S/M码)3年以上店长工作经验,销售能力不强勿扰 穿版销售5名底薪8K--12k+提成+奖励年龄22–38岁 #男女不限女生身高162CM以上,形象气质佳,能穿版(S/M码)男生身高178CM以上,形象气质优、亲和力强,以上女装批发销售经验者,具备销冠能力.联系:周先生()
店长
诚聘私营生鲜超市招蔬菜主管1名,要求:责任心强,待客热情,能控损!有一定工作经验,半桶水勿扰!待遇6500-7000不包吃住,加提成。月休2天工作地点:深圳公明联系电话:(同步)
店长
深圳各大物业小区就近安排服务于中高端客户,门店接待向客户介绍产品服务内容,需要外出拓客。踏踏实实心态好待遇8000-40000五险一金
店长长期1-2人月结
深圳宝安国际机场餐厅招聘店长一位,男女不限,工资面议,五险一金,包食宿,要求在海底捞任过职。
店长营业员
广东连锁品牌社区生鲜店因发展需要招聘 深圳光明店:招聘店长1名底薪7000+提成(综合工资过万以上)深圳光明店:招聘营业员2名底薪5000 +奖金(综合工资过6500-7000以上)要求:实干型,熟悉生鲜板块 懂销售毛利,有服务意识 包住有饭补,有全勤奖.混日子没上进心勿扰!懒人半桶水打酱油者勿扰!() .
防水工卷材
深圳市龙岗区招防水工点工,管廊湿铺卷材,350/天洗手结账。需三人,两到三天活。明早上7点开工!
工业工程师
招聘:IE工程师/精益生产薪资:8000-14000元工作内容:负责6S的推行与维护材料及工时定额的制定及维护生产场地的规划及工艺路线的优化精益生产的推行
店长
招聘:储备店长(包吃+房补+晋升空间+节日福利)薪资:8000-10000元/月荣成九龙城米村拌饭招聘储备店长2名薪资待遇:8000-10000元要求年龄:18岁~45以内,晋升店长后月薪1万-3万(上不封顶)有无经验都可培养,只要你肯努力、善良,真诚,感恩,勤奋、肯学习、就一定会用双手改变命运~
店长
招聘:店长主管(单双休)1、开展每日10分钟小组例会,对当天的工作进行安排、总结和分析昨日工作问题2、处理组员提报的问题、客户投诉、异常订单等服务过程中遇到的问题,并做好记录3、按照排班情况,合理安排就餐时间段的在岗值班人员,以及不同班次之间的工作交接事宜4、时刻关注并了解组内员工的工作状态,对工作懈怠、情绪异常的员工做好及时沟通对于售后组处理的客户投诉、线上咨询情况进行实时监控管理5、对于售前组在咨询量减少时,安排对未付款订单进行跟进处理6、组织并参加部门的各种培训及会议,做好出勤记录及会议纪要7、对未参加培训的员工进行单独指导,保证工作信息的及时、有效传递8、定时定点观察各店铺后台指标、各项考核数据、商品评价,及时发现问题并给予解决9、针对其他部门反馈的个别组员需改进的信息,提醒员工注意并加以改正,努力提升组员的工作质量10、活动传达,信息传达,确保组员有效工作11、配合部门工作,在组内营造良好的竞争氛围,邀请优秀组员分享经验,提升组员分析问题和解决问题的能力12、对组员进行基础培训、激励、评价和考核,提高其服务技能水平13、推荐优秀组员名单,报客服经理审批考核14、定时组织小组会议,分析小组问题、提供改进方案、下一步实施计划15、根据实际人员质量、季度目标等综合情况,合理规划组内人员需求,做好人员的删减、替补、更换16、保证工作现场管理:人员分配、行为管理、业务指导、考勤排班管理17、具有灵活性思维、熟悉各平台规则,逻辑性强,强执行力,能独立制作工作流程图及工作计划,拥有良好的沟通能力,对接内外部。
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