郑州超市店长招聘信息

工作职责:1、负责店铺的管理工作，包括：卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等；2、领导并督促员工做好顾客服务，处理顾客投诉；3、带领员工完成公司设定的销售目标。岗位要求：1、中专及以上学历，熟悉电脑操作；2、熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验3、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。薪资福利：1.基本薪资+月销售奖金、五险一金；2.每年8天年假，每工作一年增加1天；3.每年6天带薪病假；4.年底13薪+年终调薪；5.每半年一次晋升机会；6.提供完善的培训体系，学习零售学院计划；7.良好的职业发展计划:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

35岁以下男性要求有品牌店三年以上管理经验。

店长主要是管控店内一切安全运营安全设施设备安全人员安全出品质量安全成本管控安全保证店内所有能够正常运营通过自媒体提升营业额

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美的智慧家博远路店，高薪诚聘店长一名，大专以上学历，精通电脑，有管理经验，沟通能力强，责任心强，有团体意识，38岁以下，男女不限，有意联系非诚勿扰，欢迎有志青年加入。

新密市区饭店诚聘一名店长，经验丰富者优先，待遇面谈。

必备要求：有服装门店的店长或经理的工作经验无经验勿扰一、工作职责：1、分解目标计划，达成门店制定的销售计划；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、对店铺的导购工作进行合理分配，监督执行；4、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；5、配合上级领导的各项工作；二、岗位要求：1、两年以上服装行业管理工作经验，有品牌店管理经验者优先；2、具备较强的人员管理能力和现场控制能力，能带领团队完成店面销售目标；3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，具有一定的管理领导能力。

招聘：店长一名5000－7000有三年以上管理经验或从事连锁店主管以上职位月休两天工资准时包吃住

高薪招聘：波司登店长1位 时尚顾问（导购）3名有责任心 团队意识强 服从管理视觉年龄45岁以内导购综合工资：5000-10000底薪+提成+奖金+节日福利详情电话联系地址：紫荆山路商城路店 欢迎推荐

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一平方8块。就两边腻子不打磨，又想干的打这个电话。

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招店长工资面议麻辣烫店招煮菜员：10点-晚10点30分工资3600+200煮菜员：下午5点-10点30分工资2000+200元烤肉店招服务员:下午4:30-晚11:30分，工资2200元+200元+提成，能开3000多服务员:4000-5000肉档:一名，时间9点-晚7点工资3400元摆菜员：早9点-晚9点30分工资3300元＋200元，两个半天休

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诚聘（莲东、登峰、莱美移动营业厅）一.移动营业厅店员1.性格开朗，善于沟通，有客服或营业厅工作经验优先2.潮汕话和普通话能流利沟通3.电脑基本操作熟练，学习能力强4.高中以上学历，五官端正，男女不限，可接受应届生薪资架构：底薪3200-4200+提成 综合薪资6000-10000以上，多劳多得，上不封顶上班地点：（莲东、莱美、登峰移动营业厅，可就近安排）二.移动营业厅店长1.一年以上通讯行业管理经验2.有零售终端销售经验优先，熟悉营业厅业务优先薪资架构：底薪+社保补贴+全勤奖+交通补贴+学历补贴+提成=8000-10000以上，多劳多得，上不封顶上班地点：（澄海区）联系电话：