上海店长助理招聘信息

国际专业干洗店招聘店长8000底薪加提成员工5000底薪加计件收银5000底薪加奖金

工作内容1、店铺现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；2、根据公司营运指标，带领全体店铺员工完成门店营业额目标；3、严格贯彻执行《食品卫生法》，做好店铺的卫生工作；4、做好同事间的良好沟通。工作时间班次1：(上午)09:30—(晚上)22:30做六休一，每天10小时排班9小时工作制，具体排班时间根据营运排班为准；工作要求男女不限，22-40岁，高中以上学历，良好的沟通与服务意识，需要有一年餐饮经验，有小餐简餐经验最好

招聘公司：上海鑫隆维修有限公司招聘岗位1、修理大工5人8000-12000）2、修理中工5人（6000-8000）3、后勤1人（5000-6000）4、店长、油漆工2人（5000-120006、前台接待一人4000-9000公司福利：包吃包住，油漆工做六休一，带薪年假公司地址：上海市青浦区新府中路1536弄13栋6号联系人：刘阳工作地址：上海青浦

上海普陀区新店招聘售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下店经理 20000～30000 售后院长 15000~~20000 售前导购 8000～15000 售前技师 10000～15000 售后老师8000~~15000 前台 4000～6000 技师学员3名有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询：点+

炸鸡店招店长要求：18-40岁，男女不限，学历不限简单听话照做，勤快，有责任心有经验优先，无经验可免费培训待遇：底薪+全勤+奖励，综合薪资7000以上电话/微信：，

店长负责店面产品销售，简单账目

1.负责店内日常销售任务2.与客户沟通销售具体电话沟通

薪资范围：6000-10000元/月底薪：6000-10000元/月提成方式：销售额提成；底薪+提成+排名奖+年终奖1、大专以上学历；2、3年以上高端服装品牌服装店长经验，带过千万店；3、形象气质佳，热爱时尚，具备较高的审美水平；4、具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性；5、具有一定的逻辑性、分析总结能力与强执行力；

宁波三关六码头特产商店招聘储备店长店员上海区域有：奉贤区、黄埔西陵家路、虹桥火车站、美西路、浦东昌里路、雪松路等，培训期有工作餐住宿1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店：2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。

上海闵行招经纪人/门店店长

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长宁区小区招保洁做六休一，每天工作时间7:00-16:00负责楼道卫生薪资：4000/月联系电话：

上海嘉定区烧烤店招聘打荷1名4500-5500（可以在厨房学切配 菜品不多）（思路清晰的）上晚班，包吃包住，没有休息联系电话：（）

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保健食品连锁门店招聘店长、储备店长、店员底薪2800至4300➕高额提成，月休四天有五险，早八晚五。不定期团建，年节福利就近分配，微电同步

招聘：储备店长薪资：5000-80001.收集店铺各部门主管所提交的信息，打印成报表提交给店长；2.协助店长协助店长处理日常事务，做好新员工培训、管理及工作调配等，处理好客户投诉；3.将文件进行归档，负责办公用品的采购事宜

招聘：店长薪资：4000元以上/月热爱服装行业，沟通能力强。有目标有规划。有相关销售经验者优先。

招聘：店经理薪资：5000元以上/月负责店面整体管理工作有相关经验者优先半天班薪资5000-8000周休1天

招聘：店长薪资：10000元以上/月品牌体验馆店长