海口市餐饮店店长招聘

便利店店长

1、负责门店的日常管理和运营，确保店面正常运转2、负责牛腩饭的制作、售卖、收银3、制定并执行店面的销售计划和营销策略，提高店面的营业额4、负责食材和物品的采购、收发、管理5、管理店面的员工，包括培训、考核和奖惩等6、确保店面的卫生、安全和环境符合相关标准和要求;7、负责店面的财务管理和成本控制，确保店面的盈利能力;8、与总部和其他部门保持良好的沟通和协作，完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、具备2年以上快餐店长或相关岗位的管理经验，熟悉快餐行业的运营和管理;2、具备较强的团队管理和沟通协调能力，能够有效地管理和激励员工;3、具备良好的财务管理和成本控制能力，能够有效地控制店面的成本4、懂得线上上线外卖和运营5、具备较强的市场营销和销售能力，能够制定并执行有效的销售计划和营销策略

品牌门窗店长

招聘岗位，店长，店员工作地址：秀英省人民医院后面，年龄30—45岁左右，具有较好的亲和能力，工作轻松环境好，会电脑基础操作，上班时间早8：30—17：30，吃饭一小时，底薪+提成+奖励，考核后转正买社保。每周单休，法定假都休。联系电话

28 全 职储备店长1人薪资待遇：3k-5k/月岗位要求:1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。2、做好门店人员及店面管理。3、做好门店日常销售管理工作。任职资格:1、中专及以上学历，医药相关专业优先。2、1年以上门店管理，或2年以上药店经验。3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、形像气质佳，男女不限，年龄20-30岁。6、有驾照优先。上班时间：上午9：00-下午18：00上班地址：秀英区北大华府一楼公司福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、定期团建、下午茶、节假日福利等招聘邮箱：联系电话：人事请备注应聘岗位+

1、海口海葆众业商贸有限公司招聘岗位：一、店长 1名薪资：4000-8000元/月岗位要求：1、有销售或者婴童门店销售经验者优先；2、具有较强的沟通和语言表达能力，对待工作认真负责，责任心强；3、具有团队带教和管理能力，带领全店人员完成门店任务指标。岗位要求：学历不限，二、店员 3名薪资：3000-6000元/月岗位要求：1、有销售或者婴童门店销售经验者优先；2、具有较强的沟通和语言表达能力，对待工作认真负责，责任心强；福利：五险。地址：万达广场3号门一楼联系方式：（）

招聘：储备店长薪资：3000-3500男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，有经验者优先录用

招聘：威亚森（店长）薪资：3500元以上/月形象较好、气质佳、普通话标准、有较强的沟通及协调能力熟练使用office等办公软件，有较强的文字功底

海口秀英万达招门店店长，会拍摄和ps优先

福州塔斯汀餐饮管理有限公司海南分公司招聘储备店长招聘人数：10人薪资待遇：3500-4000岗位职责：1.学习全面负责主持门店的综合管理工作，配合公司各项经营策略的实施；包括营业目标、安全管理、经营管理、管理、人员管理等，确保门店正常经营秩序，充分落实各项工作；2.完成公司下达的营业目标及利润目标；根据公司下达的目标，制定月度业务计划及业绩目标；3.根据店面具体情况，配合公司完成或建议组织实施营销活动计划并监督执行；4.对门店的产品品质、服务、业绩负完全责任。工作要求：1、年龄20-35周岁，男女不限；2、学历中专及以上；1年以上餐饮管理工作经验；退伍军人以及麦肯经验的优先考虑；3、吃苦耐劳，抗压能力强，有责任感，能够灵活变通。晋升途径：店助--店长--督导--城市经理--运营经理工作地址：海南省海口市龙华区财盛大厦6楼邮箱：联系电话：人事部＊请备注应聘岗位+

海口市美兰区招水电拉线，800一套，加焊锡，并线，套软管，有意者联系

海南海口招聘搅拌车司机5名，有一年以上驾驶搅拌车经验，两证齐全，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工资下打上，待遇：包食宿，底薪7500（100车）+提成（100车以上70一车），有意者请联系段，非诚勿扰！

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海口市龙华区招泥瓦工屋面沙灰批档。打胶，阳光顶玻璃胶。二楼施工。

海口市龙华区招污水/污泥处理

汉江里炸鸡诚聘店长 男 1名 面议厨房切配 3名 学徒也可服务员 数名 男女不限年龄:55岁以下工资:4000-4500元/月 包工作餐厨房杂工 男 有力气 60岁以下时间:10点至下午2点 下午16:30至22:00 地址:路桥中盛广场星悦街电话:

销售药店店长面议 招聘2人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 公司名称：嵩明万素芬诊所 公司地址：嵩阳街道海宇花园1号 （联系电话：）职位描述：有相关工作经验优先

岗位职责：1、负责轻奢女装品牌终端门店日常管理，宣导品牌文化、风格和定位；2、负责所在店柜VIP管理工作，拓展并深植品牌文化；3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；4、负责现场陈列执行，货品安全保障；5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格：1、高中以上学历，25岁至40岁。（经验优秀者可适合放宽）；2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或高端女装/奢侈品行业终端经验；3、有较强的销售和管理能力，责任心强；4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感；5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。

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